Analista de RH

Atendimento aos colaboradores, prestando suporte às demandas de RH;
Execução das rotinas de Departamento Pessoal;
Controle e tratamento de ponto eletrônico;
Apoio nos processos de admissão, férias, benefícios e demais rotinas trabalhistas;
Organização e atualização de documentos e controles internos;
Planejamento e execução de ações de endomarketing e comunicação interna;
Apoio às ações de clima organizacional, integração e campanhas internas.

Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em tratamento e gestão de ponto eletrônico;
Pacote Office intermediário;
Boa comunicação, organização, proatividade e habilidade para atendimento aos colaboradores.
Será considerado um diferencial. candidatos com conhecimento em sistema PontoTel;