Especialista Business Partner RH Sênior | HRBP

Estamos assessorando uma multinacional no processo de seleção para o nível de Especialista, no cargo de Business Partner RH Sênior.

Esta posição atuará lado a lado com a liderança, apoiando decisões críticas de gente, cultura e performance, em modelo de trabalho híbrido.

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de RH para diretorias e gerências.
• Conduzir diagnósticos organizacionais e planos de ação de clima e engajamento.
• Suportar ciclos de performance, sucessão e desenvolvimento de liderança.
• Orientar gestores em temas de gestão de pessoas e relações de trabalho.
• Conectar demandas das áreas de negócio às soluções de COEs de RH.
• Apoiar projetos de mudança organizacional e transformação cultural.
• Monitorar indicadores de pessoas e propor melhorias contínuas.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência sólida como Business Partner de RH / HRBP em empresas de médio ou grande porte.
• Atuação prévia em nível sênior, com interface direta com alta liderança.
• Vivência em temas de performance, sucessão, desenvolvimento e clima.
• Conhecimento consistente de legislação trabalhista e boas práticas de RH.
• Inglês avançado.
• Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido.
• Formação superior completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.

Diferenciais:

• Experiência em indústrias, empresas de médio ou grande porte.
• Conhecimento de transformação cultural ou digital.
• Vivência com metodologias ágeis aplicadas a projetos de RH.