Enfermeiro(a) - Centro de Diagnóstico e Tratamento

Supervisionar e orientar os Técnicos de Enfermagem, bem como prever e prover materiais e equipamentos para atender as necessidades apresentadas nos processos de trabalho. Planejar a organização, direção e a gestão dos seus liderados e dos exames agendados pela central de marcação.Horário: segunda a quinta-feira de 14:00 às 00:00 e sexta-feira de 14:00 às 23:00.Salário: R$ 6.412,39Benefícios:Vale-transporte; Vale-alimentação ou vale-refeição; Assistência médica (UNIMED); Assistência odontológica (METLIFE); Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar); Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho) - OBS: benefício destinado para a mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade. Programa de qualidade de vida; Plano Funerário Santa Casa BH – proteção para você e seus dependentes, com acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos na Academia Pratique, Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos outros parceiros. Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias; Cartão presente natal. Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar as condições operacionais do CDT (Centro de Diagnóstico e Tratamento), as ocorrências e pendências do turno anterior, organizar o plantão, dimensionar o quadro de empregados da enfermagem adequado ao número de pacientes, estabelecer prioridades e controles necessários;Supervisionar e orientar as atividades de enfermagem do CDT e as atividades de suporte administrativo do setor, orientando a equipe sobre as técnicas, procedimentos, rotinas e cuidados de enfermagem;Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos mais especializados e a passagem de sonda vesical de demora e alívio, dentre outros e medicações que exigem técnicas de preparações específicas e de maior risco de administração;Zelar para que as precauções de contato sejam seguidas corretamente, visando à redução dos índices de infecção hospitalar;Avaliar e identificar necessidades de manutenção e reposição de materiais, medicamentos e equipamentos providenciando requisição ou compra dos mesmos;Checar o lacre do Carrinho de Parada Cardiorrespiratória (CPCR), bem como a conferência de seu conteúdo, visando deixá-lo em condições adequadas de uso quando necessário;Acompanhar através de relatórios, os gastos com materiais e medicamentos, a fim de auxiliar a Coordenação na administração do setor, dentro do orçamento previsto;Participar juntamente com a equipe de Recursos Humanos, na seleção de novos Técnicos de Enfermagem, efetuando avaliação prática;Autorizar trocas de plantões da equipe de Enfermagem, conforme solicitação e estudo das necessidades do setor;Prestar atendimento aos clientes externos e fornecedores, sempre que necessário;Supervisionar questões operacionais do setor de imagem, organizar o plantão, dimensionar o quadro de funcionários da enfermagem adequado ao número de pacientes, estabelecer prioridades de atendimento;Organizar o fluxo do setor e do atendimento ao paciente;Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos mais especializados e que exigem técnicas de preparações específicas e de maior risco de administração e realização;Seguir com normas, rotinas e procedimentos da instituição;Ministrar treinamentos quando necessário aos Técnicos de Enfermagem de Educação Continuada ou sobre temas específicos, bem como acompanhar e avaliar o desempenho/desenvolvimento de equipe;Participar de reuniões multidisciplinares do CDT, reuniões gerenciais, reuniões da coordenação e reuniões do planejamento estratégico, visando à troca de informações, solução de pendências e alinhamento de ações;Avaliar, identificar e acompanhar as necessidades de manutenção preventiva e corretiva;Acompanhar a execução de tarefas a serem realizadas pelos técnicos de enfermagem;Realizar passagem de plantão de forma efetiva;Conferir o espelho de ponto dos colaboradores do setor, analisando as divergências, tendo em vista as determinações do setor de RH;Assegurar o cumprimento da legislação e normas internas, relativas à segurança no trabalho, exigir execução das atividades de acordo com padrões de qualidade pré-definidos bem como garantir a integridade do patrimônio físico da Instituição por parte dos colaboradores;Apoiar as lideranças imediatas em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;Acompanhar e solicitar manutenções corretivas e preventivas de equipamentos alugados;Apresentar mensalmente os resultados obtidos relacionados a estatística, eventos adversos, manifestação dos clientes, dentre outros para a gerência e coordenação;Participar mensalmente de desenvolvimento pessoal através de leituras selecionadas pela gerência;Solicitar e supervisionar materiais de uso coletivo setorial semanalmente;Fazer controle dos equipamentos que pertencem ao setor;Realizar transferência para pacientes do CTI em caso de intercorrências;Prestar atendimento de urgência e emergência quando necessário;Realizar processos da qualidade como confecção de indicadores e relatos de melhoria;Utilizar dosímetro durante todo o período de trabalho e após término do mesmo guardá-lo em local apropriado;Respeitar as normas de radioproteção e realizar treinamentos anuais;Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo - Enfermagem.COREN ativo e regularizado.