Diretor Executivo | Cresol Nascente (Alfredo Wagner/SC)

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡Estamos em busca de um(a) Diretor Executivo para fortalecer ainda mais o nosso time!Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a interface entre o Conselho e as Diretorias, garantindo alinhamento estratégico entre elas;Apoiar o Conselho na tomada de decisão por meio de relatórios e análises de mercado e gestão dos negócios;Disseminar valores, cultura e diretrizes da Cresol às cooperativas, assegurando o alinhamento à missão;Assegurar credibilidade e qualidade no atendimento aos cooperados, garantindo satisfação e solução das demandas;Transformar a missão da cooperativa em ações concretas que gerem impacto social;Desenvolver, acompanhar e orientar colaboradores, promovendo gestão humanizada e fortalecendo a cultura Cresol;Direcionar e acompanhar o plano de negócios no curto, médio e longo prazo, garantindo cumprimento das políticas e aproveitamento das oportunidades;Representar a organização perante comunidade e stakeholders, articulando parcerias e ativação de negócios;Contribuir para a expansão e fortalecimento da participação de mercado da cooperativa.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;MBA ou Pós-Graduação em Administração Financeira, Cooperativismo, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Experiência mínima de 15 anos em instituição financeira cooperativa;Certificação CPA, C-Pro R ou C-Pro I;CNH ativa e disponibilidade para viagens;Conhecimento em gestão de pessoas, estratégia e governança;Conhecimento sobre o Sistema Cooperativista;Domínio sobre o Sistema Financeiro Nacional e suas resoluções;Conhecimento em gestão de riscos, com foco em risco de crédito;Conhecimento do mercado local;Habilidade em comunicação, negociação e lidar com diferentes públicos;Escuta ativa, empatia e capacidade de gerar confiança;Perfil conciliador, resiliente e com visão de futuro.Informações adicionaisBenefícios: Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;  Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;  Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;