Coordenador de Vendas - Região Norte

Quais são as etapas do processo?1° Etapa: Entrevista com Pessoas e Organização2° Etapa: Entrevista com o Gestor3° Etapa: Carta Oferta4° Etapa: ContrataçãoObs: Caso tenha alguma etapa adicional, fique tranquilo, você será informado!Responsabilidades e atribuiçõesGestão de Equipe: Gerenciar e desenvolver uma equipe composta por Executivos de Vendas e Representantes Comerciais, promovendo uma cultura de alta performance e engajamento.Gestão de Clientes-Chave: Manter e fortalecer o relacionamento com os principais clientes da regiãoProspecção e Desenvolvimento de Novos Negócios: Atuar com perfil hunter, identificando e desenvolvendo novos parceiros comerciais nas regiões de atendimento, tanto no canal direto quanto no indireto, ampliando a capilaridade e a penetração de mercado.Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar estratégias de vendas que maximizem a penetração de mercado e o crescimento de receita, alinhadas aos objetivos corporativos.Análise de Dados e Indicadores: Monitorar e interpretar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para identificar oportunidades, prever tendências e propor soluções inovadoras.Gestão de Conflitos: Atuar como facilitador na resolução de conflitos internos e externos, garantindo a harmonia entre equipe e clientes.Execução Operacional: Garantir o cumprimento de processos e políticas corporativas, mantendo o foco na excelência operacional e na entrega de resultados.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencialExperiência comprovada em posições de liderança comercialConhecimento do mercado regional e dos principais players do setor.Perfil ativo em prospecção e desenvolvimento de novos negócios.Disponibilidade para viagens frequentes.Informações adicionaisSalário compatível com o mercadoBenefíciosVale-refeiçãoVale-alimentaçãoPlano de saúdePlano odontológicoSoluções de mobilidade (VT, auxilio Fretado e/ou estacionamento no local)WellhubProgramas de cuidado, saúde e bem-estar (Desconto em farmácia, Loja Interna de funcionários, desconto em instituições de ensino e etc.)Licenças parentais estendidasSeguro de vida