Analista Administrativo Júnior | CSC | Gestão de Frotas | Matriz

💙 Gente que cresce. Vidas que importam.A Castrolanda Cooperativa Agroindustrial está com uma oportunidade para Analista Administrativo Júnior | CSC | Gestão de Frotas | Matriz, com atuação em Castro/PR.🚀 Desenvolva sua carreira em uma das maiores cooperativas agroindustriais do país!Se você possui perfil analítico, gosta de trabalhar com dados, indicadores e busca contribuir para a eficiência operacional de uma frota de veículos leves e pesados, essa oportunidade é para você.Você atuará diretamente na construção e acompanhamento de indicadores de desempenho, análise de custos operacionais, gestão de sinistros, controle de fornecedores e suporte à tomada de decisão da área. Procuramos uma pessoa que tenha facilidade com números, atenção aos detalhes e interesse em transformar informações em resultados para o negócio.Aqui, você fará parte de uma equipe colaborativa, que valoriza a melhoria contínua, a inovação e o desenvolvimento das pessoas, contribuindo para a evolução dos processos e para a excelência operacional da cooperativa.🕒 Administrativo – 07:40 às 11:45 | 12:17 às 17:00Responsabilidades e atribuiçõesEstruturar, desenvolver e acompanhar indicadores estratégicos e operacionais da frota de veículos leves e pesados da cooperativa;Criar e manter controles, relatórios gerenciais e dashboards para acompanhamento dos resultados da área;Analisar custos relacionados à frota, incluindo abastecimento, manutenção, locação, sinistros, multas e demais despesas operacionais;Realizar análises críticas dos dados, identificando desvios, tendências e oportunidades de melhoria;Monitorar indicadores de utilização, disponibilidade e desempenho dos veículos;Atuar na gestão e acompanhamento de sinistros, realizando controles, análises e suporte aos processos administrativos relacionados;Apoiar a gestão dos contratos e fornecedores da área, garantindo acompanhamento de prazos, custos e entregas;Realizar extração, consolidação e tratamento de informações provenientes dos sistemas de gestão de frota;Elaborar apresentações executivas e materiais para reuniões gerenciais;Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos administrativos da área;Apoiar a liderança na geração de informações para tomada de decisão, buscando maior eficiência operacional e controle dos recursos da frota.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Logística, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;CNH categoria B ativa e prática em direção;Vivência com análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais;Capacidade analítica e raciocínio lógico;Experiência em gestão administrativa de frotas;Conhecimento em controle de custos e orçamento;(Diferencial) Conhecimento em sistemas como Sascar, 3S Tecnologia, Facilita,Ticket Log ou similares;Informações adicionaisPlano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;Seguro de vida | proteção para você e sua família;Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina;Day Off;