Analista de Departamento Pessoal Júnior

O (a) Analista de Departamento Pessoal deve apoiar nas rotinas de DP, assegurando conformidade trabalhista e interface com a contabilidade; Responsabilidades e atribuiçõesDepartamento Pessoal•      Realizar o registro, acompanhamento e manutenção do controle de ponto, garantindo a conformidade das informações para processamento da folha de pagamento.•      Controlar faltas, afastamentos, licenças e férias, acompanhando prazos e assegurando o cumprimento da legislação trabalhista vigente.•      Gerenciar o processo de contratação de estagiários, incluindo formalização de convênios, elaboração e acompanhamento de termos de compromisso, renovações e encerramentos contratuais.•      Administrar os benefícios oferecidos, realizando inclusões, exclusões, alterações cadastrais, conferência de faturamento e atendimento às demandas relacionadas aos benefícios. •      Atuar como interface junto à contabilidade externa, realizando o envio de documentos, informações para folha de pagamento e demais obrigações acessórias.•      Manter organizados e atualizados os arquivos, prontuários e documentos.•      Prestar suporte aos processos admissionais e demissionais, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos e exigências legais.•      Monitorar prazos trabalhistas e controlar vencimentos de exames ocupacionais, documentos, certidões e demais obrigações relacionadas à gestão de pessoas.Requisitos e qualificações•      Ensino superior completo ou em curso em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.•      Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal.Competências Técnicas•      Conhecimento em Excel (controles, planilhas dinâmicas, fórmulas)•      Domínio de sistemas de controle de ponto e gestão de pessoal.•      Capacidade de criar e manter controles automatizados, dashboards e relatórios.•      Conhecimento das obrigações trabalhistas e da legislação básica de DP.Competências Comportamentais•      Alta capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas•      Discrição e maturidade para lidar com informações confidenciais•      Proatividade na identificação e resolução de problemas operacionais•      Postura colaborativa e foco em melhoria contínuaDiferencial•      Cursos de extensão ou certificações em Departamento Pessoal.•      Uso efetivo de IA no trabalho cotidiano (automação de relatórios, triagem de e-mails, controles inteligentes).•      Experiência anterior em escritórios de advocacia, contabilidade ou prestação de serviços profissionais é um diferencial relevante.Informações adicionais•     Disponibilidade para trabalhar de Segunda a sexta, presencial em Curitiba/PR. •  Vale Refeição•     Vale Transporte•     Plano de Saúde•     Plano Odontológico•     Wellhub (antigo Gympass)