Analista de Departamento Pessoal JR

O(a) Analista de Departamento Pessoal deve apoiar nas rotinas de DP, assegurando conformidade trabalhista e interface com a contabilidade.Responsabilidades e atribuiçõesDepartamento Pessoal• Realizar o registro, acompanhamento e manutenção do controle de ponto, garantindo a conformidade das informações para processamento da folha de pagamento. • Controlar faltas, afastamentos, licenças e férias, acompanhando prazos e assegurando o cumprimento da legislação trabalhista vigente. •  Gerenciar o processo de contratação de estagiários, incluindo formalização de convênios, elaboração e acompanhamento de termos de compromisso, renovações e encerramentos contratuais. •  Administrar os benefícios oferecidos, realizando inclusões, exclusões, alterações cadastrais, conferência de faturamento e atendimento às demandas relacionadas aos benefícios. •  Atuar como interface junto à contabilidade externa, realizando o envio de documentos, informações para folha de pagamento e demais obrigações acessórias. •  Manter organizados e atualizados os arquivos, prontuários e documentos. •  Prestar suporte aos processos admissionais e demissionais, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos e exigências legais. •  Monitorar prazos trabalhistas e controlar vencimentos de exames ocupacionais, documentos, certidões e demais obrigações relacionadas à gestão de pessoas.Requisitos e qualificações •  Ensino superior completo ou em curso em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. •  Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal.Competências Técnicas •  Conhecimento em Excel (controles, planilhas dinâmicas, fórmulas) •  Domínio de sistemas de controle de ponto e gestão de pessoal. •  Capacidade de criar e manter controles automatizados, dashboards e relatórios. •  Conhecimento das obrigações trabalhistas e da legislação básica de DP.Competências Comportamentais •  Alta capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas •  Discrição e maturidade para lidar com informações confidenciais •  Proatividade na identificação e resolução de problemas operacionais •  Postura colaborativa e foco em melhoria contínuaDiferencial •  Cursos de extensão ou certificações em Departamento Pessoal. •  Uso efetivo de IA no trabalho cotidiano (automação de relatórios, triagem de e-mails, controles inteligentes). •  Experiência anterior em escritórios de advocacia, contabilidade ou prestação de serviços profissionais é um diferencial relevante.Informações adicionais •  Disponibilidade para trabalhar de Segunda a sexta, presencial em Curitiba/PR. •  Vale Refeição •  Vale Transporte •  Plano de Saúde •  Plano Odontológico •  Wellhub (Gympass)