OFF PREMIUM | Estágio em Ecommerce

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidadesMonitoramento do site e APP, reportando inconsistências e apoiando na resolução de problemasAcompanhamento de KPIs e indicadores de performance das páginas, apoiando na identificação de oportunidades de melhoriaAnálise de dados para geração de insights e apoio à tomada de decisãoCriação de apresentações gerenciaisSuporte a diversas áreas digitais, com exposição a diferentes frentes do negócio — BI, VM, Marketplace e CRMInteração e alinhamento com diferentes times, incluindo o Comercial Requisitos e qualificaçõesRequisitos ObrigatóriosCursando graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia ou áreas correlatasCapacidade analítica e facilidade para trabalhar com dados e métricasConhecimento avançado de ExcelFacilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoalPerfil proativo, organizado e com atenção aos detalhesInformações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.