Auxiliar de Loja - PCD (Pessoas com Deficiência)

O Auxiliar de Loja e Atendimento – PCD é responsável por oferecer suporte nas atividades de organização, reposição e atendimento ao cliente nas unidades de varejo, assegurando uma experiência acolhedora, inclusiva e de excelência. Atua de forma alinhada aos princípios e valores da Bemol, respeitando as diretrizes de diversidade e inclusão, e garantindo que todos os clientes sejam atendidos com cordialidade, respeito e atenção às suas necessidades.A Bemol é uma empresa de prestação de serviços e comercialização de produtos no varejo, que tem como principal objetivo a busca da satisfação de nossos Clientes, antes, durante e após o processo de vendas, observando o processo de melhoria contínua, legislação externa aplicável, princípios e valores culturais da organização, sendo esses princípios Integridade, Respeito, Economia, Energia e Melhoria Continua.Vaga Afirmativa para PCDs.#VemSerBemolResponsabilidades e atribuiçõesNo time Bemol, você poderá encantar o cliente realizando as atividades descritas abaixo:Realizar abordagem de Boas Vindas aos Clientes, visando garantir um bom atendimento e direcionando-os às áreas de interesse na Loja;Auxiliar os Clientes, oferecendo informações sobre produtos e serviços;Colaborar ativamente com o time na busca da satisfação dos Clientes;Realizar vistorias nas dependências, auxiliando os serviços de organização na Loja;Auxiliar nas rotinas do almoxarifado sob a orientação;Requisitos e qualificaçõesÉ importante que você tenha:Experiência: Não exigimos experiênciaFormação Escolar: Ensino fundamental (cursando);Horário: Disponibilidade para trabalhar 5 dias semanais (Jornada de 20 horas semanais, 4 horas por dia).Informações adicionaisVamos amar caso você tenha:Conhecimento em Atendimento ao Cliente;Facilidade no relacionamento interpessoal;Conhecimento em Informática.Etapas:Inscrições;Provas de Português/Matemática e Questionário;Teste de Raciocínio Logico;Entrevistas;Processo Admissional;Contratação.Na Bemol, valorizamos a diversidade e empenhamo-nos em fomentar uma cultura inclusiva, onde se busca a equidade e o reconhecimento das singularidades, como gênero, religião, PCD, LGBTQ+, raça e etnia. Todos os nossos processos de seleção estão alinhados com esse compromisso.