0228 - Gerente de Planejamento Estratégico - Passo Fundo/RS

Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos e valoriza um clima leve e de muito respeito.Trabalhamos por um ambiente inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras. Melhorar cada vez mais a qualidade de vida é uma busca constante por aqui.Tudo o que fazemos é pensando no coletivo. Colocamos as pessoas no centro e no coração do nosso negócio. Nossas ações e soluções têm a estratégia focada nas pessoas, pois é a partir delas que construímos um mundo melhor.Gerente de Planejamento EstratégicoLiderar a construção, implementação e gestão do Planejamento Estratégico da Cooperativa, atuando de forma integrada com áreas e agências, conectando estratégia, indicadores e execução com foco em dados e resultadosResponsabilidades e atribuiçõesEstratégia e Planejamento FinanceiroLiderar a construção e revisão do Planejamento Estratégico, assegurando alinhamento com o sistema e diretrizes institucionais;Garantir o desdobramento da estratégia em iniciativas, indicadores e planos de ação, conectando sede e agências;Conduzir o planejamento financeiro de curto, médio e longo prazo, assegurando sustentabilidade do negócio. Execução estratégica e conexão com as AgênciasTraduzir a estratégia em direcionadores claros e aplicáveis à operação, apoiando Gerentes de Agência e equipes na gestão de resultados;Acompanhar a execução das iniciativas estratégicas, garantindo consistência entre planejamento e entrega;Impulsionar rituais de gestão e acompanhamento de performance;Identificar, junto às agências, oportunidades de melhoria e alavancas de resultado com base em indicadores. Gestão de Dados e BIEstruturar e consolidar indicadores estratégicos e de negócio, assegurando consistência, confiabilidade e visão integrada;Integrar planejamento estratégico com BI e dados, garantindo que dashboards e análises suportem a gestão e a tomada de decisão;Interpretar dados, identificar tendências, riscos e oportunidades, orientando decisões estratégicas e ações corretivas;Atuar de forma integrada com as áreas de Dados e BI, apoiando a evolução da arquitetura de informações e das análises de negócio. Liderança e influência organizacional Liderar os times de Planejamento Estratégico, Financeiro, Dados e BI, desenvolvendo competências e fortalecendo uma atuação integrada;Atuar como parceiro das áreas, agências e lideranças, promovendo alinhamento entre estratégia, indicadores e execução;Influenciar decisões em nível tático e estratégico, com visão sistêmica e foco em resultado e sustentabilidade.#LI-SP2Requisitos e qualificaçõesFormação Acadêmica:Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharias, Ciências Contábeis ou áreas afins.Pós-graduação/MBA (concluído).Experiência Desejável:Experiência sólida em planejamento estratégico, gestão de projetos ou áreas correlatas;Vivência em liderança de equipes e atuação com alta gestão;Experiência com análise de indicadores, planejamento financeiro e gestão de performance;Experiência em análise de dados e indicadores de negócio;Conhecimento em metodologias de gestão;Experiência de Dados e BI.Informações adicionaisNo Sicredi você vai ter:Vale Alimentação;Gratificações semestrais 14º e 15º (salários fixos);PPR- Participações nos Lucros (até 5 salários);Plano de Saúde Unimed para colaborador, cônjuge e filhos;Seguro de vida;Wellhub;Day Off no dia do aniversário;Auxílio Educação - de 50% a 70% em Graduação ou Pós/MBA/ Especialização em áreas afins a atividade desempenhada;Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;Previdência Privada, até 10% do salário;R$ 1,50 o Km rodado para visitas de negócio.