SUPERVISOR (A) DE VENDAS

Responsável por supervisionar a área de vendas institucionais e sua respectiva equipe, pelo cumprimento das políticas comerciais, gestão e acompanhamento de editais eletrônicos/presenciais, elaboração de respostas técnicas & comerciais para participação e contestações de editais, elaboração de resposta de ofícios diversos, acompanhamento das metas e indicadores de vendas, relacionamento com os distribuidores e clientes, com órgãos reguladores e fiscalizadores regionais, visando obter melhor retorno das operações de sua área para a Companhia.Responsabilidades e atribuiçõeso   Implantação de estratégias e táticas direcionadas ao negócio, visando aumento de produtividade da equipe de consultores, melhoria da atividade. o   Visitas institucionais e viagens interestaduais. o   Administração das contas principais do segmento.o   Participação e gestão de editais. o   Redigir respostas a questionamentos de editais, ofícios e documentos diversos. o   Facilidade no relacionamento interpessoal e comunicação de forma clara e objetiva.o  Acompanhar a legislação dos segmentos de atuação;o   Cumprir com os objetivos de vendas;o  Auxiliar os consultores na assistência aos clientes;o   Esclarecer dados técnicos do produto;o   Detectar e oferecer produtos e condições que mais se aproximem as demandas dos clientes;o   Elaboração e análise de relatórios gerenciais.Requisitos e qualificaçõesGrau de instrução mínimo: Curso Superior em Administração, Direito, Propaganda e Marketing, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Competências Técnicas: Experiência em vendas para órgãos governamentais, processos licitatórios, conhecimento da Lei de Licitações 14.166, Conhecimento de técnica de vendas; Inglês Avançado; Pacote office intermediário.Competências Comportamentais: Iniciativa; Resiliência; Liderança; Capacidade de lidar com públicos diversos; Capacidade de absorver conteúdo rapidamente.Informações adicionaisBenefícios: Para você e sua família: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa.Saúde e bem-estar: Convênio médico; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno.Modelo de trabalho: 100% presencial.Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário.Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.