Coordenador(a) de DHO

Sobre a MIGNOWSomos uma empresa de tecnologia especializada em automação de atualizações SAP, impulsionando inovação e transformação em escala global. Crescemos rápido, atuamos internacionalmente e acreditamos que pessoas, cultura e performance caminham juntas.Aqui, somos uma empresa de IA feita por pessoas.Buscamos alguém para atuar ao lado da liderança de DHO, apoiando a construção de processos escaláveis, fortalecendo a experiência dos colaboradores e garantindo uma operação de People cada vez mais estruturada, estratégica e eficiente.Seu desafioEstamos vivendo um momento de crescimento e evolução. Nossa área de DHO atua de forma cada vez mais estratégica, conectando pessoas, cultura, experiência, liderança e negócio.Buscamos uma pessoa que consiga equilibrar visão estratégica e execução, estruturando processos, organizando prioridades e garantindo que iniciativas importantes saiam do papel.Essa posição terá grande exposição com lideranças, autonomia e participação em decisões relevantes para a evolução da área. Principais responsabilidades• Coordenar e acompanhar as rotinas e projetos da área de DHO• Apoiar a liderança na definição, acompanhamento e execução de iniciativas estratégicas• Estruturar, revisar e evoluir processos internos visando eficiência e escalabilidade• Coordenar programas relacionados à experiência do colaborador durante toda a jornada: • Cultura e Engajamento • Comunicação Interna • Desenvolvimento e Treinamento • Performance • Carreira e Crescimento • Offboarding• Apoiar projetos relacionados a liderança, desenvolvimento organizacional e cultura• Construir indicadores e análises para tomada de decisão (People Analytics)• Acompanhar indicadores da área, identificar oportunidades e propor melhorias• Atuar próximo às lideranças apoiando demandas relacionadas a pessoas• Organizar prioridades, garantir cadência e acompanhar entregas do time• Contribuir na construção e sustentação de políticas, processos e boas práticas• Atuar em parceria com áreas internas para garantir uma experiência positiva aos colaboradores• Mapear processos e propor soluções que reduzam esforço operacional, aumentem qualidade e apoiem a tomada de decisãoO que esperamos dessa pessoa• Curiosidade e interesse genuíno por Inteligência Artificial, tecnologia e novas formas de trabalho• Facilidade para aprender e incorporar novas ferramentas ao dia a dia• Mentalidade de melhoria contínua e inovação com propósito• Perfil extremamente organizado e com forte capacidade de priorização• Capacidade de navegar entre estratégia e operação• Boa leitura de contexto e maturidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos• Excelente comunicação e habilidade de influência• Perfil protagonista e mão na massa• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados• Facilidade para estruturar processos e gerar eficiência• Senso de dono e autonomia• Gostar de ambientes dinâmicos e de crescimento aceleradoRequisitos• Experiência anterior em DHO, People, RH estratégico ou Employee Experience• Vivência com gestão de projetos, processos ou coordenação de iniciativas de DHO• Experiência com liderança formal ou informal• Conhecimento em indicadores e People Analytics• Experiência em estruturação de processos• Inglês avançado ou fluente• Disponibilidade para atuação híbrida, 4 X por semana, na região da zona sul de São Paulo, Próximo ao Shopping MorumbiDiferenciais• Vivência em cultura organizacional e programas de desenvolvimento• Experiência em expansão, crescimento acelerado ou transformação organizacional• Vivência em empresas de tecnologia, consultorias ou ambientes de rápido crescimento• Conhecimento em ferramentas como Gupy, e plataformas de gestão• Espanhol avançado ou fluente