ADVOGADO(A) CORPORATIVO

Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além. Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar de forma estratégica e consultiva junto às áreas de negócio, apoiando a tomada de decisão e mitigação de riscos jurídicos junto à equipe e à Coordenação direta.Conduzir e coordenar demandas jurídicas de maior complexidade e impacto para a companhia.Liderar a gestão do contencioso com apoio nas áreas; cível, trabalhista, tributário e empresarial, em conjunto com escritórios terceirizados, definindo estratégias processuais e acompanhando indicadores.Elaborar, revisar e negociar contratos de diferentes naturezas, garantindo segurança jurídica e alinhamento aos interesses da empresa.Apoiar projetos corporativos, operações estratégicas, negociações e iniciativas de crescimento da organização.Atuar como referência técnica para a equipe jurídica, contribuindo para o desenvolvimento dos profissionais e compartilhamento de conhecimento.Elaborar pareceres, memorandos e análises jurídicas com foco em soluções práticas e alinhadas aos objetivos corporativos.Assumir protagonismo na condução de projetos e demandas estratégicas, garantindo qualidade técnica, organização e cumprimento de prazos.Atuar como ponto de apoio da coordenação jurídica, contribuindo para a continuidade das operações e para a gestão da área.Competências Comportamentais: Tenha forte senso de protagonismo e responsabilidade.Possua perfil estratégico e visão de negócio.Demonstre maturidade profissional e inteligência emocional para lidar com diferentes perfis, cenários e pressões.Exerça liderança pelo exemplo, influenciando positivamente a equipe e os stakeholders.Tenha habilidade para construir relacionamentos de confiança e atuar de forma colaborativa.Seja resiliente, equilibrado(a) e capaz de tomar decisões com segurança.Tenha postura executiva, discrição e elevado senso de confidencialidade.Seja capaz de apoiar no desenvolvolvimento de pessoas, compartilhar conhecimento e contribuir para um ambiente saudável e de alta performance.Apresente forte capacidade de negociação, comunicação e gestão de conflitos.Tenha iniciativa para identificar problemas, propor soluções e conduzir melhorias de forma independente e junto à coordenação jurídica.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Direito e inscrição ativa na OAB.Experiência consolidada como Advogado(a) em ambiente corporativo ou escritório de advocacia empresarial.Vivência em atuação jurídica generalista, com sólidos conhecimentos em contratos, contencioso e consultivo empresarial.Experiência em acompanhamento estratégico de processos judiciais e administrativos, com relatórios bimestrais.Capacidade de análise de riscos e tomada de decisão em temas jurídicos complexos, junto à coordenação.Excelente comunicação verbal e escrita.Capacidade de atuar de forma organizada e orientada a resultados.Diferenciais:Pós-graduação/especialização em áreas relacionadas ao Direito Empresarial, Contratual, Cível, Trabalhista, Tributário e/ou Gestão.Experiência em empresas de médio ou grande porte/corporativismo.Vivência em projetos corporativos multidisciplinares.Experiência prévia em apoio à coordenação ou liderança técnica.Informações adicionaisBenefícios:   Saúde e Bem-Estar ·      Ginástica Laboral·      Plano de Saúde·      Plano Odontológico·      Wellhub (Gympass)  Dia a dia e Qualidade de Vida  ·      Restaurante Interno·      Transporte Fretado Gratuito ·      Auxílio Creche ·      Vale Criando Laços (Cartão de R$ 500,00 concedido no nascimento de filho)·      Auxílio Funeral ·      Seguro de Vida ·      50% de Desconto nas Marcas  Desenvolvimento e Reconhecimento: ·      Universidade Corporativa·      Gratificação por Resultados Diferenciais:  ·      Cafeteria Interna·      Estacionamento Interno ·      Convênio Farmácia (FarmaSESI – compra com desconto em folha e entrega gratuita na empresa)·      Lojas internas exclusivas para os profissionais.·      Cartão Good Card Plus (Compras em diversas lojas credenciadas com desconto em folha de pagamento)·      Parcerias com instituições de ensino, academias, saúde, beleza e alimentação·      Empréstimo Consignado·      Posto de Atendimento Bancário Interno (Itaú) Programas: ·      Avaliação de Desempenho·      Bolsa de Estudos ·      Indique um Amigo·      Pesquisa de Clima e Engajamento·      Recrutamento Interno·      Programa Celebrar·      Programa Criando Laços·      Programa Diversos