Coordenador(a) de Recursos Humanos

Vem transformar vidas com a gente!Na Católica de Santa Catarina, acreditamos que a educação tem o poder de transformar realidades e impulsionar o desenvolvimento da nossa sociedade. Nossa cultura é construída por pessoas apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente colaborativo, e pautado pelo respeito. Aqui, o seu trabalho tem propósito e impacto real na jornada de milhares de estudantes.Local de Trabalho:Temos unidades nas cidades de Joinville (SC) e Jaraguá do Sul (SC).Atenção: Se você mora em outro estado e tem o desejo e a disponibilidade de mudança, sua candidatura é muito bem-vinda! Valorizamos talentos de todo o Brasil.Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar e executar estratégias de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhadas aos objetivos da instituição.Liderar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação de lideranças e equipes.Estruturar e acompanhar processos de gestão de desempenho, indicadores e avaliações.Atuar na construção, fortalecimento e manutenção da cultura organizacional.Desenvolver e gerir planos de sucessão e desenvolvimento de talentos.Apoiar líderes na tomada de decisões relacionadas a pessoas, desempenho e clima organizacional.Analisar indicadores de DHO, propondo melhorias contínuas e ações estratégicas.Garantir que práticas de DHO sustentem o crescimento, a sustentabilidade e os resultados de longo prazo da instituição.Gestão Financeira e Compliance: Elaborar e controlar o orçamento da área, gerir contratos com fornecedores e garantir a governança e sigilo das informações.Gestão de Operações de RH: Supervisionar os processos de Departamento Pessoal, interface com Financeiro/TI e garantir a eficiência dos processos internos.Coordenar as atividades de RH, garantindo a correta execução dos processos gestão de ponto, gestão de folha de pagamento, admissão e demissão de colaboradores, gestão de benefícios, aditivos contratuais, legislação trabalhista.Apoiar auditorias internas e externas.Garantir o cumprimento das legislações trabalhista, previdenciária e sindical.Liderança de Equipe: Desenvolver e avaliar o time de RH, garantindo alta performance e alinhamento técnico da equipe.Conduzir projetos estratégicos de transformação organizacional.Requisitos e qualificaçõesExperiência prévia com desenvolvimento humano, treinamentos ou projetos de Gente e Gestão.Conhecimento em avaliação comportamental, feedbacks e indicadores de RH.Conhecimento de legislação trabalhistaHabilidade em gestão de conflitos e escuta ativaDiferencial: vivência com DISC, PDI, cultura organizacional ou programas de liderança)Desejável conhecimento sistemas e ferramentas de gestão de pessoas e RM TOTVSDesejável pós-graduação ou especialização em DHO, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.Informações adicionaisO que vai encontrar por aqui:  Unimed: mensalidade do titular custeado pela Católica Plano odontológico Seguro de vida Auxílio creche Zenklub: apoio psicológico e mental Wellhub Curso online de idiomas: gratuito Funcional Multi: Desconto farmácia. Desconto de 50% para titular e dependentes legais, após 3 meses vínculo. Day off aniversário. Salário: Nossa proposta salarial é construída com base em diversos fatores. Caso o valor já esteja definido para a vaga, ele será informado durante o processo seletivoHorário: Segunda a sexta-feiraLocal: Católica de Santa Catarina – Temos unidades em Joinville (SC) e Jaraguá do Sul (SC). Pensando no seu bem-estar e comodidade, você poderá atuar na unidade que for mais próxima de você! Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer.