Analista de Benefícios I - Florianópolis/SC

Na ENGIE, acreditamos que o cuidado com as pessoas é a base para construir um futuro sustentável. Nossa equipe de Recursos Humanos desempenha um papel essencial nessa missão, garantindo que cada colaborador tenha acesso a benefícios que promovam bem-estar e qualidade de vida. Estamos em busca de uma pessoa Analista de Benefícios I para integrar nosso time em Florianópolis. Você será responsável pela administração e operação dos benefícios sociais e de saúde, contribuindo diretamente para a experiência positiva de todos os colaboradores da ENGIE Brasil Energia.Responsabilidades e atribuições- Realizar a gestão operacional dos benefícios corporativos, incluindo vale transporte, vale alimentação/refeição, plano de saúde e odontológico, junto aos fornecedores.- Garantir o cumprimento das políticas e normas internas relacionadas à concessão e manutenção dos benefícios oferecidos pela Companhia.- Executar o controle de notas fiscais, rateio de custos e lançamentos nos centros de custo correspondentes, assegurando acuracidade e cumprimento de prazos.- Promover a otimização de custos por meio da análise contínua de utilização, identificando desvios e estruturando indicadores de desempenho.- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre utilização e elegibilidade dos benefícios.- Apoiar processos de auditoria e elaboração de relatórios gerenciais, sugerindo melhorias que aumentem a eficiência operacional.- Contribuir para a melhoria dos programas de saúde, fortalecendo a integração entre saúde ocupacional e a operadora do plano de saúde corporativo.Requisitos e qualificações- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Contabilidade.- Conhecimento em rotinas de benefícios corporativos e legislação trabalhista aplicável.- Habilidade com planilhas eletrônicas, editores de texto e ferramentas de apresentação em nível intermediário.- Boa comunicação e capacidade de atendimento ao público interno.- Experiência com desenvolvimento e gestão de indicadores operacionais.- Técnicas de negociação para relacionamento com fornecedores.- Desejável: vivência com sistemas de RH e folha de pagamento.Informações adicionaisPra você e seus dependentes.Plano médico e Odontológico.Exclusivos pra você.Vale Alimentação e/ou Refeição;Auxílio Transporte;Previdência privada;Seguro de vida em grupo;Academia / Programas de qualidade de vida;Programa de Idiomas;Programa de Remuneração Variável.