NV | Pilotista II

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver peças piloto conforme ficha técnica e orientações de modelagem;Interpretar moldes e especificações técnicas, garantindo fidelidade ao desenho e à proposta da coleção;Realizar montagem completa das peças, assegurando qualidade e acabamento premium;Participar de provas de roupa, apoiando ajustes e correções junto às áreas de Estilo e Modelagem;Sugerir melhorias técnicas visando melhor vestibilidade, acabamento e produtividade;Trabalhar com diferentes categorias de produto, incluindo alfaiataria, tecidos fluidos, malharia e peças especiais;Garantir organização e conservação dos materiais e equipamentos utilizados no Ateliê.Requisitos e qualificaçõesExperiência prévia como Pilotista no segmento de moda feminina;Conhecimento em máquinas reta, overloque, galoneira e demais equipamentos de costura;Vivência com interpretação de moldes, fichas técnicas e processos de confecção;Conhecimento em acabamentos de alta qualidade e construção de peças premium;Atenção aos detalhes, capricho e comprometimento com a qualidade final do produto.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.