ESPECIALISTA DE REMUNERACAO

Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.Responsabilidades e atribuiçõesRemuneração EstratégicaResponsável pelo processo de apuração do Variável Anual, incluindo consolidação dos múltiplos, resultados das metas, cálculo do bônus e elaboração do relatório final.Suporte no fechamento das Metas Corporativas, em alinhamento com a Controladoria da Holding.Apoio na apuração e pagamento de Prêmios Extraordinários.Acompanhamento e controle das transferências de ações junto à Corretora.Atuação em parceria com a área de R&S na análise comparativa de remuneração para novos candidatos e na elaboração de propostas.Gestão dos formulários e reportes ao mercado, como CSA, ISE, Formulário de Referências e Relato Integrado, entre outros.Gestão de IncentivosGestão e manutenção das informações do sistema Remunera, incluindo preenchimento, controle, inclusão, acompanhamento, atualização de status e verificação de pagamentos previstos e realizados.Gestão dos lançamentos de permanências, conforme regras específicas de cada programa.Análise e validação de descontos em casos de desligamento de colaboradores.Suporte ao Departamento Jurídico, fornecendo insumos e evidências relativas aos programas de Remuneração Variável para ações trabalhistas.Realização da provisão contábil das premiações.Elaboração de termos e contratos referentes aos programas de remuneração variável vigentes.Gestão das assinaturas dos termos emitidos.Organização e armazenamento de todos os documentos relacionados.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificaçõesGrau de Escolaridade; Ter formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em pacote office; Avançado.Possuir fácil acesso à região Itaim Bibi e /ou Mogi das Cruzes, possuir facilidade de acesso para os dois locais, poderá ir para Mogi 2x na semana e Itaim 3x na semana.Informações adicionaisOs benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.