OPERADOR DE CABINE CENTRAL - NOVO LAMINADOR

Nossa missão:Satisfazer as necessidades do cliente, superando suas expectativas de qualidade em produto e serviço de forma competitiva, com efetivo respeito as pessoas, aos nossos valores, as Leis e ao meio ambiente.Nossa visão:Conquistar credibilidade junto ao cliente através da qualidade de nossos produtos e serviços, desenvolvendo um crescimento sólido e contínuo, com respeito aos nossos valores, em um ambiente de confiança, trabalho e ordem.Somos um time com foco em resultados e que ama o que faz.Buscamos profissionais que tenham as competências:Engajamento/colaboraçãoComprometimentoComunicaçãoVisão de FuturoProatividadeRelacionamentoInovação/aprendizado e desenvolvimentoComportamento seguroResponsabilidades e atribuiçõesOperar o sistema supervisório.Realizar separação de corridas.Registrar informes de paradas.Analisar paradas utilizando o sistema IBA.Preencher as RAFs do turno.Acompanhar e lançar o informe de produção no sistema TOTVS.Realizar ajustes após troca de canal e/ou setups.Ajustar tração do laminador.Ajustar parâmetros de processo conforme especificações do produto.Executar testes em vazio (barra fantasma).Liberar equipamentos após paradas.Auxiliar no controle de ponto e férias.Programar treinamentos e DDS.Executar troca de canais e gaiolas no laminador e no bloco.Operar o forno de aquecimento, ajustando a temperatura conforme os parâmetros de processo e durante as paradas do laminador.Auxiliar no revezamento e cobertura de folgas nas áreas do laminador, bloco, forno e saída.Ser responsável pela organização da área utilizando a metodologia 5S.Identificar, separar e destinar corretamente resíduos como carepa, sucata de linha e óleo.Requisitos e qualificaçõesOBRIGATÓRIO:Ensino Médio Completo.Informações adicionaisTicket Alimentação;Alimentação na empresa;Plano de Saúde Unimed – Cobertura Nacional;Plano Odontológico;Participação nos lucros e resultados (PLR);Transporte Fretado e/ou Vale transporte;Programa de Medicamentos;Previdência Complementar;Bônus de retorno de Férias;Kit Escolar para filhos de empregados entre 03 e 18 anos;Auxílio Creche para mulheres com filhos até 3 anos;Cesta de Natal;Convênio com o clube AERT (Associação Recreativa de Tubarão);Welhub;Seguro de Vida.