LÍDER DE REABILITAÇÃO AMBULATÓRIO | RECIFE

O(A) Líder de Reabilitação Ambulatorial será responsável pela liderança técnica da frente de reabilitação do ambulatório na Clínica Florence, conciliando atuação assistencial e de gestão, com foco na estruturação, desenvolvimento e expansão da operação de reabilitação ambulatorial.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar avaliações e atendimentos aos pacientes quando necessário, conforme demanda operacional, apoiando a qualidade assistencial e o desenvolvimento técnico da equipe;Liderar tecnicamente a equipe multiprofissional de reabilitação (Fisioterapia, Fonoaudiologia e Terapia Ocupacional), promovendo alinhamento técnico, desenvolvimento da equipe e excelência assistencial;Estruturar, implantar e evoluir as linhas de cuidado, protocolos assistenciais e fluxos operacionais da reabilitação;Identificação e acompanhamento de pacientes internados com potencial de continuidade do tratamento no ambulatório (egressos), contribuindo para a conversão e retenção dos pacientes;Atuar de forma integrada com o corpo clínico e as equipes da Internação, Comercial e Jornada do Cliente, garantindo a continuidade do cuidado e fortalecendo a captação de pacientes para o ambulatório;Identificar oportunidades de crescimento da operação, desenvolvimento de novos serviços e melhoria contínua dos processos assistenciais e operacionais;Participar da implantação de novos projetos e acompanhar indicadores de desempenho, qualidade e experiência do paciente;Atuar como referência técnica da operação, apoiando discussões clínicas, relacionamento com médicos prescritores e disseminação das melhores práticas assistenciais.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Fisioterapia;CREFITO ativo;Diferencial se possuir pós-graduação em Reabilitação, Gestão em Saúde, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;Experiência em implantação e expansão de serviços de reabilitação;Experiência com reabilitação ambulatorial.Informações adicionaisPlano de Saúde e Odontológico;Treinamentos técnicos e comportamentais específicos para a função;Biblioteca Comunitária;Clube de Benefícios com descontos em compras com parceiros comerciais;Espaço de Repouso exclusivo e climatizado para uso durante a intrajornada de trabalho;Refeições balanceadas, preparadas pela equipe da cozinha;Copa do Cuidador com disponibilidade de frutas, lanches e café;Wellhub (Gympass);Bem-Estar: Ações direcionadas à integração e saúde (física e emocional) como programas;Programa de reconhecimento "Passaporte do Cuidador".Trilha de Carreiras e Incentivo Educacional.