AZZAS F&L | Jovem Aprendiz de Logística | CD Pavuna (Rio de Janeiro)

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesContagem física e controle de estoque de movimentação (entrada e saídas) de produtos;Registro, separação e liberação das mercadorias de acordo com a entregas;Conferencia de materiais na recepção e na expedição;Lançamento de notas fiscais no sistema de entrada e saída de materiais;Levantamento de dados para o planejamento logístico da empresa;Cadastramento da entrada e saída de produtos e materiais no sistema;Controle e acompanhamento de fretes;Registro de entrada e saída de materiais e insumos;Cadastramento e atualização de dados de clientes, fornecedores e produtos;Conferencia e separação de produtos, matéria-prima e insumos;Acompanhamento de entregas e recebimento de mercadorias;Follow up de pedidos nos fornecedores e clientes;Conferencia de informações nas Notas Fiscais de fornecedores.Requisitos e qualificaçõesÉ necessário ter entre 14 e 24 anos (a idade máxima não se aplica a pessoas com deficiência);Ter terminado o ensino médio ou estar cursando no período noturno.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.