Analista de Administração de Pessoal II
Total Express
Descrição da vaga
A Total Express, uma das maiores empresas de logística do país, está em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal II para integrar nossa equipe. Procuramos um(a) profissional com experiência em controle de jornada, ponto eletrônico e administração de escalas, garantindo a conformidade dos processos com a legislação trabalhista e os acordos coletivos.Responsabilidades e atribuiçõesAdministrar e realizar a gestão das escalas de trabalho das filiais, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos.Gerenciar o processo de ponto eletrônico, realizando análises, tratativas e correções de inconsistências.Executar e acompanhar a integração de ponto entre os sistemas.Realizar o cadastro e a manutenção da biometria dos colaboradores no sistema de controle de ponto.Conferir e analisar relatórios e indicadores por meio de Excel, garantindo a confiabilidade das informações.Realizar a apuração e conferência de horas extras, adicional noturno, banco de horas e demais ocorrências relacionadas à jornada de trabalho.Atender e acompanhar chamados relacionados às rotinas de controle de ponto, prestando suporte aos gestores e colaboradores.Apoiar as demais rotinas de Administração de Pessoal, contribuindo para a eficiência dos processos da área.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência em Administração de Pessoal, com foco em controle de jornada e ponto eletrônico.Vivência na gestão de escalas de trabalho, banco de horas e tratativas de inconsistências de ponto.Excel intermediário para elaboração, conferência e análise de relatórios.Experiência com sistemas de controle de ponto eletrônico e cadastro de biometria.Conhecimento da legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho.Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes.Capacidade para atuar com alto volume de demandas e cumprimento de prazos.Boa comunicação e relacionamento interpessoal.DiferenciaisExperiência em empresas de logística, transportadoras ou operações de grande porte.Conhecimento em acordos e convenções coletivas do segmento de transporte.Vivência com os sistemas LG e Control iD.Horário de TrabalhoEscala: Segunda a sexta-feira (5x2)Horário: Das 08h00 às 17h48.Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, quando necessário.Informações adicionaisNa Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis. O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos*: • Vale Refeição. • Vale Transporte.• Day off de aniversário no mês do seu aniversário • Plano de saúde com custo zero para o colaborador - É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.• Seguro de vida, afinal valorizamos a segurança.• Auxílio funerário.• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã. Além de tudo isso, você terá:• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.• Participação em nossos processos seletivos internos.• Descontos incríveis com nosso parceiro Benup. • Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais. *De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.
