ANALISTA DE OPERAÇÕES E IMPLANTAÇÃO PLENO (PROJETOS)
CSN - Companhia Siderúrgica Nacional
Descrição da vaga
JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atribuições:Apoiar na gestão de todos os projetos e processos das áreas de arquitetura, implantação e operações da Rede Fortaço, lojas próprias e franquias;Realizar, revisar e acompanhar implantação de projetos de arquitetura, de equipamentos e de produtos de lojas próprias e franquias;Garantir a padronização da rede em relação a comunicação visual interna e externa;Garantir a padronização e atualização de todo escopo da área (cronogramas, checklist, fornecedores homologados, processos de aquisição, indicadores);Garantir a orientação e atualização de manuais de operação da rede;Atuar em conjunto com as demais áreas internas do time Fortaço (Expansão, Marketing, Produtos, Sistemas, Inteligência, Inovação) para garantir a execução em campo de todos os projetos;Apoiar a gestão do time de consultores de franquias e time de loja própria em relação a conceitos gerais da área e utilização das plataformas da rede.Requisitos e qualificaçõesRequisitos imprescindíveis para a vaga:Conhecimento de varejo (produtos do segmento de MATCON);Conhecimento no pacote office nível intermediário;Conhecimento de softwares específicos: Autocad e Illustrator;Perfil analítico e comercial;Senso de urgência;Inteligência emocional;Trabalho em equipe multidisciplinar;Planejamento e organização.Requisitos desejáveis:Conhecimento em operação e implantação de loja de varejo (preferencial MATCON).Informações adicionaisNossos benefícios são:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Total Pass;Wellhub.Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
