Analista de Treinamentos Comerciais | Campinas

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamentos Comerciais para atuar no desenvolvimento e evolução das iniciativas de capacitação da área Comercial. Essa posição será responsável por estruturar treinamentos, acompanhar jornadas de aprendizagem e garantir que os programas de desenvolvimento estejam alinhados às necessidades do negócio e à estratégia da companhia. Buscamos uma pessoa organizada, analítica e protagonista, que goste de construir soluções de aprendizagem, atuar próxima às áreas de negócio e contribuir para o desenvolvimento contínuo dos nossos times. Responsabilidades: Planejar, organizar e acompanhar treinamentos voltados ao time Comercial. Desenvolver conteúdos educacionais, apresentações, materiais de apoio e trilhas de aprendizagem. Gerenciar plataformas de aprendizagem (LMS/LXP), acompanhando jornadas de desenvolvimento e evolução dos participantes. Organizar cronogramas, agendas e turmas, garantindo o cumprimento dos prazos e etapas dos programas. Acompanhar indicadores de treinamento e elaborar relatórios de desempenho. Identificar oportunidades de melhoria, padronização e automação dos processos de treinamento. Atuar em parceria com as áreas de negócio para compreender necessidades de desenvolvimento e apoiar a construção de soluções de aprendizagem. Garantir uma experiência de treinamento organizada, eficiente e alinhada aos objetivos da empresa. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em Treinamento & Desenvolvimento (T&D), Educação Corporativa ou áreas relacionadas. Vivência com planejamento e organização de treinamentos. Experiência na elaboração de conteúdos educacionais e materiais de apoio. Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS/LXP). Conhecimento básico em Excel/Google Sheets e Google Slides. Boa comunicação, facilidade de relacionamento e atuação colaborativa com diferentes áreas. Perfil organizado, analítico, proativo e com capacidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente. Visão de processos, autonomia e foco em melhoria contínua. Diferenciais: Experiência em Educação Corporativa ou T&D voltado para áreas comerciais. Conhecimento em Learning Analytics e indicadores de treinamento. Excel ou Google Sheets avançado e construção de dashboards. Conhecimento em Power BI ou Looker Studio. Experiência com desenho instrucional e metodologias de aprendizagem. Vivência com programas de onboarding e desenvolvimento de novos colaboradores. Conhecimento ou experiência com Inteligência Artificial aplicada à educação corporativa e criação de conteúdos. Experiência com automação de processos de treinamento e integração entre sistemas. Perfil hands-on, com facilidade para atuar entre estratégia, operação, conteúdo e análise de dados. Vivência em empresas de crescimento acelerado e ambientes de alta demanda. Local de trabalho: Modelo híbrido – Escritório em Campinas/SP. Saiba mais sobre a W1: w1.com.br/w1-consultoria Venha construir sua carreira com o Time W1! 💙