Analista de Recrutamento e Seleção PL

A Veolia Brasil é uma multinacional francesa comprometida com a transformação ambiental e social. Nosso propósito é enfrentar os desafios do meio ambiente e convertê-los em oportunidades por meio de soluções inovadoras e sustentáveis. 💚Estamos à procura de um talento apaixonado por sustentabilidade e transformação. Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e inspirador, essa vaga é para você!Você está pronto(a) para contribuir para um futuro melhor? Vem ser um Resourcer! ✨Compromisso com a Inclusão: aqui, todas as pessoas são bem-vindas! Incentivamos candidaturas de profissionais independentemente de gênero, orientação sexual, raça, origem, deficiência ou religião. Acreditamos que a diversidade fortalece nossa equipe e enriquece nossas soluções.♀️🌈✊🏿👩‍🦽🛐Executar processos de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades até a integração de novos colaboradores, assegurando a qualidade das contratações e alinhamento com a cultura organizacional do cliente, contribuindo para o desenvolvimento e inovação da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesCompreender as necessidades das áreas requisitantes, alinhar perfis, conduzir entrevistas, aplicar testes, elaborar pareceres e acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo qualidade e aderência à cultura organizacional do clienteIdentificar talentos para posições estratégicas, utilizando redes profissionais e outras fontes, assegurando a atração de candidatos qualificados e especializados para o clienteImplementar políticas e procedimentos de R&S alinhados às melhores práticas de mercado e à legislação vigente, para otimizar os processos do clienteAcompanhar programas de desenvolvimento de jovens talentos, desde a atração e seleção até o acompanhamento e avaliação de desempenho de estagiários, aprendizes e trainees, visando a formação de futuros líderes e especialistas para o clienteGerenciar relações com fornecedores de sistemas e ferramentas de R&S, garantindo a otimização do uso e a busca por soluções que aprimorem a eficiência dos processos de recrutamento e seleção do clienteMonitorar indicadores de desempenho dos processos de R&S, propondo e implementando ações corretivas e preventivas para garantir o cumprimento das metas e a melhoria contínua para o clienteContribuir para o fortalecimento da marca empregadora, participando de feiras de carreira, eventos e utilizando estratégias de atração de talentos em diferentes canais, visando ampliar o pool de candidatos qualificados para o clienteOferecer suporte aos líderes e gestores na definição de perfis, condução de entrevistas e tomada de decisão, além de realizar capacitações sobre as melhores práticas de seleção e uso de ferramentas de avaliação de perfil para o clienteRequisitos e qualificaçõesGraduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte, com atuação em processos seletivos diversos e posições de complexidade intermediária.Informações adicionais🩺Assistência Médica (Seguros Bradesco ou Unimed);🦷 Assistência Odontológica (Bradesco Dental);🍽️Vale-alimentação e Vale-refeição (Ticket Restaurante) ou Refeitório Local (varia de acordo com a unidade)💪Wellhub (Gympass);🤗Veolia Cares: programa de cuidado com a saúde física e financeira do colaborador. 🧑‍⚕️Optum – Programa de cuidado com a saúde Mental 🤰 Licença-maternidade estendida - 6 meses (180 dias);👨‍👩‍👦 Licença-paternidade estendida - 20 dias;🙌Seguro de Vida subsidiado 100% pela Veolia;💰Programa de Investimento💖 Incentivo a ações voluntárias;👩‍🎓 Subsídio Educacional para Graduação, Pós-graduação e Idiomas de acordo com a política vigente📖 Subsídio de cursos externos (de acordo com política vigente) e acesso à 16.000 cursos no LinkedIn Learning;