Analista De Rh/Dp

Realizar triagem e entrevistas iniciais de candidatos para vagas abertas. Elaborar e divulgar anúncios de recrutamento em canais internos e externos. Executar processos completos de admissão, incluindo documentação, integração e orientação aos novos colaboradores. Apoiar na apuração e conferência de dados para folha de pagamento, envio de obrigações ao eSocial e atualização de cadastros no sistema de gestão de pessoas. Gerenciar solicitações de benefícios, acompanhar prazos de validade e negociação com fornecedores. Manter atualizados os registros funcionais conforme legislação trabalhista e normas internas.. Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em rotinas integradas de RH e Departamento Pessoal, com ênfase em recrutamento e seleção, admissão e folha de pagamento. Domínio avançado do Excel, conhecimento prático do eSocial, CLT e legislação trabalhista atualizada. Capacidade de organização, atenção a detalhes, comunicação interpessoal eficaz e postura ética e discreta no tratamento de informações sensíveis.. Idiomas: Português. Carga Horária: Combinar. Dias: Combinar. Experiência exigida: Junior. Benefícios: Vale Refeição + Vale Alimentação + Vale Transporte + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida + Convênio Farmácia