Gerente Industrial

Gerente Industrial

Resumo: Responsável por planejar, coordenar e gerenciar as operações industriais da empresa, assegurando o cumprimento das metas de produção, qualidade, custos, segurança, meio ambiente e manutenção, garantindo a eficiência operacional e a satisfação dos clientes. 

Responsabilidades:

• Formular e implementar políticas e programas de produção alinhados às metas de custo, qualidade e prazo.
• Assegurar a implementação e manutenção dos sistemas de qualidade, SSMA, manutenção e produção.
• Garantir o cumprimento das metas de faturamento por meio da adequada gestão dos recursos produtivos.
• Monitorar indicadores de desempenho, promovendo ações preventivas e corretivas quando necessário.
• Administrar os departamentos de produção e planejamento, assegurando o cumprimento dos programas de entrega.
• Gerenciar programas de manutenção preventiva e preditiva para minimizar paradas operacionais.
• Promover a redução de custos e a melhoria contínua dos processos produtivos.
• Elaborar e controlar o orçamento de investimentos e despesas da área industrial.
• Assegurar o cumprimento das políticas de qualidade, saúde, segurança ocupacional e meio ambiente.
• Gerenciar equipes, incluindo seleção, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional.
• Garantir o cumprimento da legislação de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente aplicável.
• Executar outras atividades correlatas à função.

Escolaridade:

• Pós-graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Informática: Nível Intermediário.
• Inglês: Nível Avançado.

Tipo de Experiência:

• Mínimo de 6 meses de experiência na mesma função ou similar;
• Desejável experiência de 5 anos em cargos equivalentes de gestão industrial.

Competências Técnicas:

• Gestão de produção industrial.
• Gestão de manutenção preventiva e preditiva.
• Planejamento e controle da produção (PCP).
• Gestão de indicadores de desempenho (KPIs).
• Gestão da Qualidade.
• Conhecimento em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA).
• Conhecimento da norma NBR ISO 14001.
• Gestão orçamentária e controle de investimentos.
• Melhoria contínua e otimização de processos industriais.
• Gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares.

Competências Comportamentais:

• Capacidade analítica.
• Visão estratégica e visão sistêmica.
• Liderança.
• Inteligência emocional.
• Relacionamento interpessoal.
• Flexibilidade.
• Iniciativa.
• Resiliência.
• Comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de negociação.
• Criatividade.
• Comprometimento com resultados e melhoria contínua.

Outros Requisitos:

• Desejável MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Conhecimento em sistemas de gestão da qualidade.
• Conhecimento em requisitos legais aplicáveis à saúde, segurança ocupacional e meio ambiente.
• Compromisso com os valores corporativos de ética, conformidade legal, foco no cliente, melhoria contínua e resultado financeiro.

 

O que Oferecemos

Modelo de Trabalho:

• Cargo de confiança - Não há controle de jornada
• Segunda a Sexta - das 07h30 as 17h

 

Carteira de Benefícios:

• Cartão Alimentação/Refeição;
• Refeitório na empresa;
• Tranporte fretado ou auxílio mobilidade (se elegível);
• Auxílio Educação continuada;
• Participação de Lucros e Resultados;
• Prêmio Assiduidade;
• Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco;
• Totalpass e Wellhub;
• Presente de Natal;
• Presente de Aniversário;
• Previdência Privadaa [Brasilprev];
• Possibilidade de Home Office pra cargos administrativos.
• E +

 

Se tiver dúvidas, entre em contato pelo e-mail: [email protected]

Desejamos uma boa sorte 💙