IEL - Analista de Seleção PL - Determinado

Um time que transforma o Espírito Santo! Acreditamos na força da indústria para desenvolver o nosso Estado. Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças. Nossos valoresRespeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas.Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho.Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre.Buscamos sempre a nota 10.Nosso propósito Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.E queremos você nessa jornada! 🚀Se procura um ambiente inovador, colaborativo e cheio de desafios, a Findes é o lugar certo para crescer e fazer a diferença.Vem INSPIRAR com a gente!Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar dados das vagas demandas pelos clientes e parceiros ao IEL, identificando perfis, requisitos e habilidades a serem trabalhadas no processo de seleção, e atuar no refinamento do perfil, sempre que necessário;Interagir junto aos clientes e parceiros do IEL, estabelecendo relacionamento fluído no atendimento às suas necessidades, visando alinhar a demanda à realidade de mercado;Prospectar candidatos de forma ativa, a fim de otimizar o tempo e a qualidade dos processos seletivos;Divulgar as oportunidades de vagas através dos canais de comunicação interno e externo, ampliando a publicidade e atração dos candidatos;Divulgar as oportunidades de estágio junto às instituições de ensino, visando à formação/manutenção do banco de dados de estagiários;Realizar a seleção de pessoal aplicando técnicas adequadas, e elaborar parecer de perfil profissional, visando sempre selecionar o perfil mais aderente à necessidade do cliente/parceiro;Dar retorno aos candidatos classificados e desclassificados das etapas de seleção, bem como outros esclarecimentos que se fizerem necessários;Elaborar relatórios e indicadores dos processos de seleção, para monitoramento e tomadas de decisão gerencial;Manter-se atualizado em relação à legislação, normas e políticas referente a área de atuação;Ministrar palestras sobre perfil profissional, mercado de trabalho, como se comportar numa entrevista, entre outas desta natureza, quando necessário;Orientar e prestar esclarecimentos aos clientes/parceiros em assuntos inerentes a sua área de atuação, prezando pela satisfação dos clientes;Executar ações que visam o fortalecimento das relações do IEL com as Instituições de Ensino;Zelar pela qualidade e satisfação do atendimento, segurança e bem-estar dos clientes e demais colaboradores da sua área de atuação;.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Psicologia, Administração, Tecnólogo em Recursos Humanos;Pacote Office intermediário;DESEJÀVEL:Experiência na condução de processo seletivo;Conhecimento de parecer de entrevista;Experiência com apuração e análise de indicdores.Informações adicionaisReconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, também oferecemos:   DETALHES DA VAGA: Salário: R$ 4.997,41Contrato: Determinado (licença maternidade)Carga horária: 40 horas semanaisHorário de atuação: 8h00 às 17h00  BENEFÍCIOS: Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood ou Comprocard); Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes); Vale Transporte;  Seguro de vida; Total Pass e Wellhub (aplicativos de acesso a academias, estúdios e atividades físicas); Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar); Auxílio Creche R$ 344,29 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses); Auxílio filho com deficiência R$ 662,15; Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas); Cultura de avaliação de desempenho e feedback; Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade); Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.