Data Intelligence Analyst SR.

Trabalhar na GHFLY é ser parte de algo maior.Aqui, a gente não só acompanha o futuro - a gente cria ele.Com pessoas inquietas, guiadas por propósito e movidas por resultados, transformamos dados, tecnologia e estratégia em crescimento real para nossos clientes e para nossas carreiras.Somos um time que acredita em liberdade com responsabilidade, em aprender o tempo todo e em pensar grande - porque cada desafio é uma chance de crescer e deixar um impacto positivo.Responsabilidades e atribuiçõesAtuação tecnica em dados na BU de CRM, estruturando arquiteturas analíticas e definindo metodologias de dados.Estruturação de data models e pipelines analíticos.Desenvolvimento e aplicação de modelos estatísticos e de machine learning avançados, cobrindo propensão, churn, LTV e segmentação.Padronização e evolução da camada de dashboards e métricas da BU.Desenho, execução e análise de testes A/B e rotinas de experimentação para otimização de campanhas.Tradução de modelagens e análises complexas em estratégias acionáveis e apresentações de storytelling de dados para níveis executivos.Integração de recursos de Inteligência Artificial e copilots no workflow analítico e nas ferramentas de CRM (como Salesforce Einstein e Agentforce).Orientação de decisões analíticas e atuação como referência técnica para analistas juniores e plenos do time.Identificação de oportunidades de automação para aumentar a eficiência analítica, reduzindo o retrabalho e otimizando margens operacionais.Requisitos e qualificaçõesExperiência sólida em análise de dados, modelagem estatística e inteligência de dados.Domínio avançado SQL para extração, manipulação e estruturação de dados.Domínio de Python (pandas, scikit-learn, XGBoost) e/ou R voltado para modelagem de dados.Experiência prática com Databricks e ambientes de dados em arquitetura cloud.Vivência no desenvolvimento e aplicação de modelos de propensão, churn, Lifetime Value (LTV) e algoritmos de segmentação.Domínio de ferramentas de BI como Power BI, Tableau ou Looker.Conhecimento em desenho de data models e estruturação de pipelines analíticos.Vivência em desenho e análise de testes A/B e metodologias de experimentação.Conhecimento e aplicação de ferramentas de IA generativa, assistentes de código SQL/Python e stacks de IA para CRM.Habilidade de mentoria técnica e comunicação didática com analistas e stakeholders.Certificações em Cloud/Dados (Databricks, Google Cloud Professional Data Engineer, Azure Data) ou BI são consideradas diferenciais.Capacidade de realizar storytelling de dados estruturado para comunicação com lideranças e nível executivo.Autonomia técnica para definir abordagens analíticas e priorizar demandas com foco em impacto de negócio.Informações adicionaisSer #GHFLYER tem muitas vantagens!Valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento. Aqui, você conta com benefícios pensados para sua qualidade de vida, crescimento e desenvolvimento profissional.Benefícios financeiros e de bem-estarVale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto);Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto);Wellhub para cuidar da saúde física, mental e bem-estar;Seguro de Vida MetLife;Creditas (antecipação de salário, condições especiais para empréstimos e compras no Creditas Store sem comprometer o limite do cartão de crédito);Convênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil;Acesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais.Planos de saúde e odontológico com diferentes opções para atender suas necessidades:SulAmérica - Saúde e Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);Paraná Clínicas - Saúde (regional, com desconto mensal e sem coparticipação);Dental Uni - Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);Benefícios que fazem a diferençaLicença parental inclusiva e estendida – 6 meses para mães e 20 dias para pais, incluindo adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos;Licença pet – em caso de adoção, você recebe um day off para curtir seu novo companheiro;Pilot Hunter – nosso programa de indicação que recompensa você quando sua recomendação é contratada.Nosso modelo de trabalho: Flex-AbilityModelo híbrido para quem está em Curitiba e São Paulo, vamos ao escritório 3x por semana;Birthday day off – um dia de folga no mês do seu aniversário para aproveitar como quiser;Anniversary day off – um dia de folga para aproveitar seu aniversário de empresa como preferir;Reset day – flexibilidade para utilizar horas do banco de forma planejada;Flexible work time – possibilidade de iniciar o expediente entre 8h e 10h e finalizar entre 17h e 19h, de acordo com a dinâmica da área, demandas dos clientes e alinhamento com a liderança;Work-from-anywhere weeks – possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por até 4 semanas não consecutivas por ano, variável por senioridade.Desenvolvimento e CulturaO crescimento acontece com clareza, acompanhamento e troca constante. Por isso, o desenvolvimento profissional faz parte do dia a dia, com espaços estruturados para aprendizado e evolução.1:1s mensais com a liderança, focados em alinhamento, feedback e desenvolvimento;PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) construído com apoio da liderança, orientando próximos passos e evolução contínua;Avaliações estruturadas, combinando autoavaliação, feedback da liderança e alinhamento estratégico;Recrutamento interno, incentivando o crescimento dentro da empresa.