Coordenador(a) de Faturamento e Receita

Unidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: Pinheiros - SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área que você irá atuar: Atuar como facilitador entre áreas como Comercial, Operações, Fiscal, Contábil e Contas a Receber,assegurando a integridade dos dados de faturamento e contribuindo para a execução dos processos quesustentam a saúde financeira do negócio.Objetivos do cargo que você irá atuar: Coordenar rotinas de faturamento, valida registros e acompanha parametrizações em sistemas ERP,garantindo a entrega tempestiva dos documentos de receita e apoiando iniciativas de melhoria contínua.Responsabilidades e atribuiçõesResponsável por coordenar as atividades de apuração, emissão e controle das receitas do Grupo Corpay,garantindo conformidade fiscal e aderência às políticas internas, eficiência operacional e suporte às áreas financeiras.Atuar como facilitador entre áreas como Comercial, Operações, Fiscal, Contábil e Contas a Receber,assegurando a integridade dos dados de faturamento e contribuindo para a execução dos processos quesustentam a saúde financeira do negócio.Coordenar rotinas de faturamento, valida registros e acompanha parametrizações em sistemas ERP,garantindo a entrega tempestiva dos documentos de receita e apoiando iniciativas de melhoria contínua.Coordenação do Processo de FaturamentoCoordenar a emissão de notas fiscais, boletos e documentos de receita.Assegura conformidade com legislação fiscal e políticas internas.Para garantir contabilização correta e recebimento das receitas.Controle e Acompanhamento de IndicadoresMonitora indicadores operacionais de faturamento e inadimplência.Elabora relatórios para suporte à gestão.Para subsidiar ajustes e melhorias nos processos.Interface com Áreas InternasApoia alinhamentos com Comercial, Operações, Fiscal e Contábil.Resolve divergências operacionais de faturamento.Para garantir fluidez e cumprimento de prazos.Gestão de EquipeDistribuir tarefas, acompanha execução e orienta equipe.Apoiar desenvolvimento técnico e integração dos colaboradores.Para promover eficiência e engajamento.Suporte a Auditorias e CompliancePrepara informações e documentação para auditorias internas e externas.Apoia implementação de controles conforme diretrizes do gerente.Para assegurar conformidade e reduzir riscos.Melhoria ContínuaIdentifica oportunidades de otimização e sugere melhorias.Apoia projetos de automação e digitalização de processos.Volume de faturamento sob acompanhamento: parte do processo de todas as unidades de negócio.Interação multifuncional: com áreas internas para execução e alinhamento operacional.Responsabilidade sobre sistemas: acompanhamento de parametrizações e suporte à equipe no uso do ERP (ex.: TOTVS).KPIs:SLA de emissão de notas fiscais,Taxa de retrabalho por erro operacional,Cumprimento de prazos de faturamento.Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha: Ensino Superior Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;Experiência Mínima de 3 anos em faturamento e receita;Experiência em suporte a auditorias e melhoria de processos;Experiência em Atualizações fiscais e tributárias;Experiência em Ferramentas de BI;Experiência em Excel avançado;Experiência em Gestão de processos e melhoria contínua;Treinamentos obrigatórios:Atualização em legislação tributária;Compliance fiscal e controles internos;Segurança da informação e LGPD;Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: Certificações de ERP (SAP, TOTVS)Certificações de BI básico (Power BI, Tableau)Informações adicionaisFique por dentro do que te oferecemos:Vale-transporte ou estacionamento no escritório;Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;Assistência médica;Assistência odontológica;Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;Wellhub (antigo Gympass);Zenklub;Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;Tag Sem Parar — Sem custo;Seguro de vida;Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;