Coordenador(a) Fiscal e Contábil

1. Coordenador(a) Fiscal e Contábil 2. Missão da Posição

Coordenar a área Fiscal e Contábil da tm1, garantindo a conformidade tributária, a integridade das informações contábeis e o fortalecimento da governança corporativa. Este profissional será responsável por atuar como principal interface entre a empresa e a contabilidade terceirizada, assegurando a qualidade dos processos fiscais, contábeis e societários, além de liderar iniciativas estratégicas relacionadas à implementação da Reforma Tributária e ao futuro projeto de internalização da área. Sua missão é estruturar uma operação sólida, eficiente e preparada para sustentar o crescimento da organização com segurança, compliance e excelência técnica.

3. Atribuições e Responsabilidades

• Gestão Fiscal e Contábil: Coordenar as rotinas fiscais e contábeis da empresa, garantindo a correta execução dos processos, a conformidade com a legislação vigente e a qualidade das informações financeiras e societárias.
• Interface com a Contabilidade Terceirizada: Atuar como principal ponto de relacionamento entre a tm1 e a contabilidade externa, acompanhando os fechamentos contábeis e fiscais, validando informações, assegurando prazos e promovendo elevado padrão de qualidade nas entregas.
• Implementação da Reforma Tributária: Liderar as iniciativas relacionadas à adaptação da empresa às mudanças decorrentes da Reforma Tributária, participando da revisão de processos, sistemas, controles internos e procedimentos fiscais, garantindo aderência às novas exigências legais.
• Gestão Tributária e Compliance: Supervisionar a apuração de tributos diretos e indiretos, o cumprimento das obrigações acessórias nas esferas federal, estadual e municipal, bem como assegurar total conformidade com a legislação tributária e societária.
• Fechamento Contábil e Demonstrações Financeiras: Acompanhar os fechamentos contábeis e fiscais, validar demonstrações financeiras, apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e garantir a confiabilidade das informações disponibilizadas para a Diretoria e demais stakeholders.
• Relacionamento com Auditorias e Órgãos Fiscalizadores: Coordenar o atendimento às auditorias internas, externas e fiscalizações, assegurando transparência, organização documental e conformidade regulatória.
• Governança, Processos e Controles Internos: Identificar oportunidades de melhoria, automação e padronização dos processos fiscais e contábeis, fortalecendo os controles internos, mitigando riscos e promovendo maior eficiência operacional.
• Projeto de Internalização da Área: Participar ativamente da estruturação do projeto de internalização das atividades Fiscal e Contábil, contribuindo para o desenho dos processos, definição da estrutura organizacional, implementação de controles e construção do novo modelo operacional da empresa.
• Gestão da Equipe: Apoiar a futura estruturação, desenvolvimento e fortalecimento da equipe Fiscal e Contábil, promovendo uma cultura de excelência técnica, colaboração, inovação e melhoria contínua.
• Segurança e Confiabilidade: Conhecer e zelar pelas políticas de segurança da informação, confidencialidade dos dados financeiros, normas contábeis, legislação tributária e diretrizes corporativas da tm1, preservando a integridade das informações da empresa, clientes e parceiros.
• Executar atividades correlatas de mesma natureza e nível de complexidade, assegurando elevado padrão de qualidade, cumprimento dos objetivos da área e excelência nas entregas.
• Atuar de forma comprometida com a melhoria contínua, contribuindo para projetos estratégicos, transformação de processos e fortalecimento da governança financeira da organização.

4. Pré-requisitos e Qualificações

• Escolaridade: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou Especialização em Contabilidade, Controladoria, Direito Tributário, Gestão Tributária ou áreas afins será considerada um diferencial.
• Experiência na Função: Sólida experiência nas áreas Fiscal e Contábil, preferencialmente em empresas prestadoras de serviços, com atuação em ambientes de elevada complexidade tributária e societária.
• Conhecimentos Técnicos: Experiência em gestão de contabilidade terceirizada, implementação da Reforma Tributária, apuração de tributos, obrigações acessórias, fechamentos contábeis, atendimento a auditorias, relacionamento com órgãos fiscalizadores e projetos de estruturação ou internalização das áreas Fiscal e Contábil.
• Ferramentas: Domínio de sistemas ERP, módulos fiscais e contábeis, Excel avançado e plataformas de gestão financeira e tributária.
• Perfil Profissional: Perfil altamente analítico, organizado, proativo e orientado para resultados, com excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal, visão sistêmica, habilidade para gestão de processos, foco em compliance e forte comprometimento com a excelência técnica.

Competências tm1 2026

• Gestão (Governança, Compliance e Excelência Técnica): Capacidade de estruturar processos, controles e práticas que assegurem conformidade fiscal, confiabilidade das informações contábeis, mitigação de riscos e fortalecimento da governança corporativa.
• Mercado & Clientes (Visão Estratégica e Sustentabilidade do Negócio): Compreender os impactos da legislação tributária e da gestão contábil sobre o desempenho da empresa, apoiando decisões estratégicas que promovam segurança jurídica, eficiência financeira e crescimento sustentável.
• Pessoas (Desenvolvimento e Colaboração): Desenvolver um ambiente de alta performance, estimulando a troca de conhecimento, o desenvolvimento técnico, a colaboração entre áreas e a construção de uma cultura voltada para qualidade, inovação e melhoria contínua.

5. Informações Adicionais

A posição de Coordenador(a) Fiscal e Contábil na tm1 exige elevado conhecimento técnico, visão estratégica e forte capacidade de liderança. Este profissional será protagonista na evolução da governança fiscal e contábil da empresa, conduzindo a adaptação às mudanças da Reforma Tributária e participando ativamente da construção do futuro modelo de internalização da área. Seu papel será fundamental para garantir conformidade, confiabilidade das informações financeiras e sustentação do crescimento da organização por meio de processos robustos, inovação e excelência operacional.