Supervisora/Supervisor de Vendas II

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVCResponsabilidades e atribuiçõesGarantir a execução das estratégias estabelecidas para o time, por meio de acompanhamento diário de resultados com suporte de dashboards inteligentes e análises preditivas, provendo soluções que envolvam técnica de vendas, uso de IA para insights e melhoria contínua, visando a entrega e superação dos resultados;Liderar equipes com foco no desenvolvimento contínuo, oferecendo treinamentos híbridos, acompanhamento de resultados e planos personalizados para crescimento;Acompanhar os resultados e prover soluções para superação dos desafios, utilizando modelos preditivos e análises de comportamento do cliente para antecipar oportunidades e riscos;Executar com excelência e disciplina a estratégia do Plano Tático da área, garantindo integração entre pessoas, processos e tecnologia, com foco em eficiência operacional e experiência do cliente;Engajar a equipe para superar resultados com consistência, utilizando análises preditivas e IA para otimizar vendas e reduzir dispersão;Garantir excelência no atendimento com postura consultiva, uso correto das ferramentas digitais e específicas da área comercial;Promover automação e integração de processos para aumentar eficiência, mantendo atualização contínua em técnicas de vendas, tendências digitais e soluções da Votorantim Cimentos;Desenvolver um time independente e digitalmente maduro, formando sucessores e garantindo aderência a novos processos por meio de gestão da mudança. Focar na retenção de talentos, redução de turnover e absenteísmo, com ações baseadas em análise de clima e predição via IA;Realizar análises avançadas sobre a cadeia de vendas e distribuição do mix de produtos, com suporte de modelos preditivos e IA, além de promover interface com áreas correlatas para propor soluções ágeis e orientadas por dados;Participar ativamente dos processos seletivos, atraindo talentos alinhados à estratégia e cultura da empresa, utilizando métodos de seleção por competências e análise comportamental com apoio de IA;Garantir conformidade na gestão de ponto da equipe, utilizando sistemas automatizados para evitar erros e descontos indevidos, assegurando experiência positiva para os colaboradores;Apresentar resultados mensalmente com foco em indicadores críticos, utilizando painéis analíticos e storytelling com dados, propondo planos assertivos de ·      recuperação e compartilhando insights com Coordenação, Gerência, Gerência Geral;Zelar pelos equipamentos e ambiente de trabalho, garantindo boas práticas de sustentabilidade e segurança digital;Cumprir normas e procedimentos corporativos, com atenção especial à política de segurança da informação e proteção de dados, em conformidade com LGPD e padrões globais.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo;Desejável Pós-Graduação em Gestão de pessoas, Gestão Comercial Gestão de processos e correlatas;Experiência com gestão de equipes comerciais;Atuação em operações semelhantes (vendas e prospecção);Implantação de sistemas de gestão;Planejamento, realização, implementação de melhorias;Técnicas de Venda;Seleção por Competências;Pacote Office – Excel Intermediário / avançado;Metodologia Ágil;Negociação e Gestão de Conflitos;Comunicação Não Violenta;Análise de Dados;Técnicas de Apresentação / Oratória.Informações adicionaisNosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro LugarNa Votorantim Cimentos, cuidar das pessoas é prioridade. Valorizamos a qualidade de vida dos nossos colaboradores e oferecemos um pacote completo de benefícios, pensado para apoiar você e sua família em todas as etapas da vida. Saúde e Bem-EstarPlanos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.Vacina da gripe e auxílio medicamentos.Terapias online para cuidado com a saúde mental.Qualidade de VidaAcesso ao Pilar 24h, com profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros especialistas disponíveis para você e sua família.Day off de aniversário (conforme unidade de trabalho).Total Pass, com mais de 200 modalidades de atividades físicas.Programa VC em Movimento, que incentiva a prática de exercícios e hábitos saudáveis.Apoio à FamíliaAuxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho).Auxílio material escolar.Brinquedos de fim de ano para filhos.Programa VC e seu Bebê, com acompanhamento durante a gestação e até três meses após o nascimento, além de valor mensal para medicamentos.Vale enxoval.Licença parental estendida para mães e pais.Mobilidade e Tranquilidade FinanceiraVale transporte, estacionamento ou fretado (conforme unidade de trabalho).Previdência privada.PPR proporcional ao tempo de admissão.Remuneração Variável (benefício exclusivo para colaboradores de Vendas).Seguro de vida.Nutrição e ReconhecimentoVale refeição/alimentação ou acesso ao refeitório (conforme unidade de trabalho).Cartão Natal.Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa. Modalidade de TrabalhoPresencial ou híbrido (conforme a unidade de trabalho). Os pacotes de benefícios são configurados conforme o acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.