Program Manager - PMO - HÍBRIDO

A Verity está buscando novos talentos!

Somos uma consultoria de inovação e transformação digital e buscamos Program Manager PMO para fazer parte dessa jornada.

Olha só quais são as experiências e conhecimentos que você precisa ter para acelerar e transformar com a gente:

Responsabilidades e atribuições

Atuar como PMO Estratégico em uma iniciativa digital de grande porte, sendo responsável pela condução do planejamento integrado, governança executiva, acompanhamento do roadmap, gestão de riscos e orquestração de dependências entre múltiplas squads, áreas internas e stakeholders de negócio.

O profissional terá a missão de garantir a visão consolidada do programa, conectando frentes de produto, tecnologia, arquitetura, UX, dados, CRM, sistemas core, canais digitais e demais áreas envolvidas. A atuação será em alto nível, sem substituir o papel dos POs das squads, mas assegurando alinhamento entre prioridades, capacidade, entregas, dependências, riscos e marcos estratégicos.

Além da coordenação das squads diretamente envolvidas, será responsável por articular os times parceiros e áreas internas dependentes, garantindo que decisões, integrações, insumos técnicos e entregas externas avancem no ritmo necessário para viabilizar o projeto como uma iniciativa única, integrada e orientada a resultado.

A posição exige senioridade, visão sistêmica, capacidade de influência sem autoridade direta, comunicação executiva e habilidade para transitar entre estratégia, planejamento e execução.

Responsabilidades:

• Estruturar e conduzir a governança do programa, garantindo visão integrada de escopo, cronograma, dependências, riscos, premissas, status e decisões necessárias.
• Consolidar o roadmap macro da iniciativa, conectando frentes de produto, tecnologia, arquitetura e negócio.
• Garantir o alinhamento entre os POs das squads, assegurando coerência entre prioridades, marcos, dependências e objetivos do programa.
• Orquestrar o planejamento integrado entre múltiplas squads, áreas parceiras e stakeholders estratégicos.
• Mapear, acompanhar e destravar dependências com times internos, sistemas core, áreas de dados, CRM, canais digitais, tecnologia, negócio e demais envolvidos.
• Garantir visibilidade sobre impedimentos que extrapolam a governança das squads, acionando responsáveis e conduzindo planos de resolução.
• Preparar e apresentar reports executivos com visão clara de progresso, riscos, decisões pendentes, próximos marcos, desvios e planos de ação.
• Conduzir a priorização integrada junto aos stakeholders, considerando impacto no negócio, esforço, complexidade, capacidade disponível e dependências críticas.
• Acompanhar capacidade, alocação, velocidade, gargalos e compromissos entre squads e times dependentes.
• Garantir alinhamento entre planejamento estratégico, roadmap de produto, arquitetura de solução e plano de execução.
• Monitorar e gerir riscos relacionados a prazo, escopo, orçamento, capacidade, integrações, decisões técnicas e disponibilidade de áreas parceiras.
• Controlar mudanças de escopo, avaliando impactos em prazo, custo, capacidade, roadmap e compromissos assumidos.
• Atuar como ponto focal de integração do programa, garantindo cadência, rastreabilidade, previsibilidade e tomada de decisão estruturada.
• Conduzir planos de ação para destravar temas críticos e garantir avanço contínuo da iniciativa.
• Consolidar indicadores de evolução do programa, incluindo progresso, riscos, dependências, capacidade, marcos e desvios.

Requisitos e qualificações
 

• Experiência sólida como PMO, Program Manager, Gerente de Projetos Estratégicos, Gerente de Programas ou posição equivalente.
• Experiência em iniciativas digitais de grande porte, com múltiplas squads, múltiplos stakeholders e alta dependência entre áreas.
• Vivência em projetos de transformação digital, plataformas transacionais, canais digitais, produtos digitais, e-commerce, marketplace, banco digital, seguros, saúde ou ambientes B2C complexos.
• Experiência com gestão de roadmap, planejamento integrado, governança executiva, cronograma macro, riscos, dependências, impedimentos e status report.
• Conhecimento de práticas ágeis e modelos de gestão escalada, como Scrum, Kanban, SAFe ou modelos híbridos.
• Capacidade de atuar em modelo híbrido entre agilidade e governança executiva.
• Experiência em ambientes com POs, squads, times técnicos, áreas de negócio e dependências externas à squad principal.
• Habilidade para estruturar informações complexas e traduzi-las em visão executiva clara.
• Forte capacidade de comunicação, negociação, influência e condução de fóruns com públicos técnicos e executivos.
• Capacidade de atuar sem autoridade direta sobre todos os times, garantindo alinhamento, cadência e compromisso entre áreas.
• Perfil analítico, organizado, pragmático, colaborativo e orientado à resolução de problemas.
• Experiência com ferramentas de gestão como Jira, Confluence, Azure DevOps, Monday, MS Project, Smartsheet ou similares.
• Capacidade de acompanhar indicadores de evolução, capacidade, riscos, dependências, marcos de entrega e tomada de decisão.

Diferencial

• Experiência em projetos de modernização, redesign ou evolução de plataformas digitais já existentes.
• Vivência em ambientes com arquitetura distribuída, integrações sistêmicas, sistemas core, BFFs, APIs, CRM, dados, autenticação, pagamento, jornada logada/deslogada ou outras jornadas transacionais.
• Experiência em projetos com alta exposição executiva, aprovação de investimento, comitês diretivos e acompanhamento de orçamento.
• Conhecimento em métricas de produto digital, funil de conversão, experiência do usuário, recorrência, engajamento, carrinho, checkout ou pós-venda digital.
• Experiência em saúde, healthtech, diagnóstico, telemedicina, seguros, meios de pagamento, serviços financeiros ou plataformas digitais B2C.
• Certificações como PMP, PMI-ACP, SAFe, Scrum Master, Product Owner ou similares.
• Experiência em consultoria ou atuação em clientes enterprise com múltiplas áreas envolvidas.
• Capacidade de construir materiais executivos, one-pages, roadmaps visuais, mapas de dependência, planos de ação e reports para diretoria.
• Experiência com gestão de orçamento, forecast, capacity planning, fornecedores e parceiros externos.
• Vivência em programas com forte necessidade de integração entre estratégia, produto, tecnologia e operação.