Analista Administrativo - Analista IV

Participar do planejamento e implementação de ações administrativas, orientando e apoiando os processos ligados à gestão escolar, recursos humanos, financeiro, materiais, contratos, sistemas de informações, processos licitatórios, compras para aquisição de materiais, bens ou serviços. Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão. Estudar e propor à implementação e alteração de procedimentos e processos. Orientar pareceres, elaboração e emissão de relatórios.Responsabilidades e atribuiçõesLiderar a revisão e aprovação de documentos críticos (procedimentos, instruções, formulários)Definir e otimizar fluxos de controle de distribuição e obsolescência de documentosAdministrar e configurar o sistema de gestão, garantindo integridade e rastreabilidadeAssegurar a conformidade do arquivo de documentação do SGI com requisitos normativosAnalisar e tratar não conformidades internas e externas de alta complexidadeDefinir critérios de classificação e categorização de não conformidadesMonitorar tendências e eficácia das tratativas, propondo melhorias sistêmicasElaborar relatórios analíticos de não conformidades para a alta direçãoLiderar a elaboração e distribuição de planos de ação estratégicosMonitorar prazos, responsáveis e eficácia das ações implementadasConduzir análise de causa raiz (RCA) em não conformidades críticasGarantir o fechamento eficaz de ações corretivas e preventivasDefinir, implementar e gerenciar indicadores estratégicos de desempenho do SGIAnalisar tendências e elaborar relatórios gerenciais com insights para tomada de decisãoDesenvolver dashboards e painéis de controle em Power BIApresentar resultados de desempenho para a alta direção e partes interessadasPlanejar, coordenar e executar programas de auditoria internaAtuar como auditor líder em auditorias de certificação ISOAnalisar constatações e evidências, propondo ações corretivas eficazesGerenciar o tratamento de não conformidades de auditoria até o fechamentoIdentificar necessidades de treinamento em SGI e elaborar planos de capacitaçãoMinistrar treinamentos internos sobre normas ISO e boas práticas de gestãoAvaliar eficácia de treinamentos e propor melhorias nos programasDesenvolver cultura de qualidade e melhoria contínua na organizaçãoAdministrar usuários, perfis e permissões no sistema de gestão com visão sistêmicaLiderar projetos de implementação e melhoria de sistemas de gestãoExtrair e analisar relatórios gerenciais e operacionais para suporte à decisãoAvaliar e implementar novas tecnologias e ferramentas para o SGIGerenciar e atualizar a matriz de requisitos legais aplicáveis à organizaçãoMonitorar mudanças na legislação brasileira e regulamentações de GoiásAssegurar conformidade com requisitos de mineração (DNPM, ANM)Controlar conformidade com legislação ambiental (CONAMA, COPAM, IEMA)Monitorar requisitos de saúde e segurança (NR-22, NR-35, legislação trabalhista)Acompanhar conformidade com legislação fiscal e tributáriaRegistrar e auditar evidências de conformidade com requisitos legaisElaborar relatórios estratégicos de conformidade legal para a alta gestãoComunicar proativamente mudanças legais às áreas responsáveisManter documentação de licenças, autorizações e certificadosGerenciar prazos de renovação de licenças e autorizaçõesLiderar avaliação de impacto de novas legislações e regulamentaçõesRepresentar a organização em reuniões com órgãos reguladoresOutras atividades relacionadas a função/cargo;Requisitos e qualificaçõesRequisitos da VagaEnsino Superior Completo em Produção, Administração, Gestão da Qualidade ou áreas correlatasConhecimento e/ou experiência em Sistema de Gestão Integrada (SGI)Conhecimento e/ou experiência em auditorias internas e externas de certificação ISOConhecimento e/ou experiência em gestão de projetos de melhoria contínuaPacote Office avançado (Excel, Word, PowerPoint)Conhecimento prática na aplicação das normas ISO 9001, 14001 e 45001Disponibilidade para atuar em Minaçu-GO;[Desejáveis] Conhecimentos e/ou ExperiênciasHabilidade intermediária/avançado com Power BIFormação de Auditor Líder (desejável)Ferramentas de análise de dados e Business IntelligenceMetodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma – desejável)Rotinas e processos administrativos; Noções de Planejamento e Gestão Orçamentária; Gestão da qualidade; Pacote Office.Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo:11776596/2026 - UI MINAÇUEtapas do processo seletivo:Etapa – Análise CurricularEtapa – Avaliação com o GestorEtapa – Avaliação RH📍 Local de Trabalho: SESI MINAÇU📌 Vagas Disponíveis: 01 vaga⏳ Carga Horária Prevista: 40h semanais📆 Escala de Trabalho: 08h00min às 18h00min🎓 Remuneração: R$ 9.087,00📑 Contrato de Trabalho: Determinado Nossos principais benefícios:  📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)  📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida  📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa 💪 Wellhub ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🧠 Atendimento Psicossocial 💸 Convênios e descontos 🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝 Benefícios da Associação de Empregados    *Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.     *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.     *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.     Inscrições até: 02/08/2026 (domingo)      Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.