Analista de Recuperação de Crédito | Cresol Confederação

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡Estamos em busca de um(a) Analista de Recuperação de Crédito para fortalecer ainda mais o nosso time!Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀Responsabilidades e atribuiçõesVocê atuará em uma frente estratégica da área de Recuperação de Crédito, com foco na condução e fortalecimento das estratégias estruturadas de recuperação de ativos problemáticos, especialmente em ações relacionadas à consolidação de garantias, dação em pagamento, busca e apreensão e gestão de processos judiciais e extrajudiciais.Entre as principais responsabilidades, destacam-se:Gerir e acompanhar processos de recuperação estruturada, incluindo ações de consolidação de garantias, dação em pagamento, busca e apreensão e demais medidas aplicáveis à recuperação de crédito.Realizar a gestão e acompanhamento de processos judiciais, monitorando prazos, movimentações processuais, oportunidades de acordos e estratégias jurídicas junto aos escritórios parceiros.Atuar na interface com assessorias externas e escritórios jurídicos, garantindo alinhamento estratégico, qualidade na condução das ações e aderência às diretrizes institucionais.Avaliar e revisar fluxos e processos de recuperação, identificando oportunidades de melhoria operacional e evolução das estratégias aplicadas aos ativos problemáticos.Estruturar e acompanhar estratégias de ações ativas de recuperação, priorizando casos com maior impacto financeiro e potencial de recuperação.Realizar a gestão de performance de fornecedores estratégicos, incluindo leiloeiros, avaliadores, assessorias de cobrança e escritórios jurídicos, monitorando indicadores de produtividade, qualidade e efetividade.Estruturar controles e relatórios gerenciais, permitindo maior visibilidade da performance das ações judiciais e extrajudiciais, bem como do avanço das estratégias de recuperação.Apoiar cooperativas e áreas internas na definição das melhores estratégias para condução de casos complexos, garantindo alinhamento e eficiência nas tratativas.Contribuir para o fortalecimento da governança da recuperação de crédito, promovendo maior controle, transparência e efetividade nas ações aplicadas à carteira inadimplente.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Direito, Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas.Vivência em recuperação de crédito, gestão de processos judiciais, ativos problemáticos ou operações de cobrança estruturada.Perfil analítico, organizado e orientado a resultados, com capacidade de conduzir múltiplos processos e interagir com diferentes fornecedores e áreas internas.Capacidade de analisar cenários, propor estratégias e acompanhar a execução das ações de recuperação, com foco em efetividade e redução da inadimplência.DiferenciaisSerá considerado diferencial:Experiência prévia em instituições financeiras, cooperativas de crédito ou assessorias jurídicas especializadas em recuperação de crédito.Vivência em gestão de ativos problemáticos (NPL) e condução de estratégias estruturadas de recuperação.Conhecimento sobre processos de leilão judicial ou extrajudicial, avaliação de garantias e condução de dação em pagamento.Experiência na estruturação ou melhoria de processos de recuperação de crédito.Informações adicionaisConfira nossos benefícios:Para o seu crescimento e futuro ✅🚀Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.Para sua segurança e estabilidade 🌱💲Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.Para os momentos delicados 🖤Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.