Coordenador(a) de Sell Out e Treinamento

sallve

[coordenador(a) de sell out e treinamento] 

Buscamos um(a) coordenador(a) que será responsável por liderar o time de sell out e treinamento da sallve, garantindo execução em campo, desenvolvimento do time e aceleração dos resultados nos pontos de venda.

Carta aberta do líder da vaga: 

Oi,

A gente acredita que o sell out começa muito antes do produto chegar à gôndola. Ele começa na formação de quem está no campo, na qualidade da execução, no relacionamento com cada ponto de venda — e na liderança de quem conduz esse time.  Estamos procurando uma pessoa que goste de estar na operação, que não tenha medo de campo, que saiba liderar pessoas em diferentes estágios de maturidade e que encontre energia justamente na complexidade do dia a dia. Temos um time de supervisores e treinadoras que está em construção, um time de campo em consolidação e metas importantes para fechar o ano. Precisamos de alguém que coloque a mão na massa e ajude a gente a chegar lá. Se você curte gente, resultado e o cheiro de PDV, vem com a gente.

Abraços, 

Natalia Duarte da Sallve 

o que você vai fazer na prática? 

• liderar um time de 6 pessoas: 4 supervisoras de sell out, uma coacher de vendas e abordagem em PDV e uma treinadora de produto
• ser a ponte entre as oportunidades identificadas nas lojas e as áreas internas da sallve
• gerir a interface com o time de campo, garantindo alinhamento, performance e evolução contínua
• acompanhar e gerir as metas de sell out, cobertura de lojas e positivação de materiais
• desenvolver a área de treinamento junto aos clientes
• contribuir para a construção do plano de expansão do time de sell out no médio e longo prazo
• atuar em conjunto com o time de sell in para acelerar resultados nos PDVs

quem é você? 

• tem experiência sólida em execução e atuação em campo
• já liderou times operacionais e sabe como desenvolver pessoas em diferentes níveis de maturidade
• domina excel no nível intermediário para acompanhamento de metas e indicadores
• tem disponibilidade para viagens semanais
• consegue navegar com facilidade entre diferentes níveis hierárquicos e interlocutores
• é multitarefa por natureza: se energiza, não se perde, quando tem muitos projetos rodando ao mesmo tempo
• tem perfil relacional forte — constrói confiança rápido, dentro e fora da empresa

diferenciais: 

• experiência prévia com gestão de times de campo
• vivência em empresas de beleza, FMCG ou consumo
• experiência na construção ou estruturação de áreas

por que a Sallve: 

• Uma das scale-ups de beleza mais inovadoras do Brasil — nascida digital, agora omnicanal.
• Investida por fundos de primeira linha: Kaszek, Atlântico, Astella, Canary e Waldencast.
• Portfólio de produtos amados e uma marca que está redefinindo o futuro da beleza no país.
• Cultura criativa, transparente e colaborativa — baixo ego, alta energia.
• Crescimento acelerado e impacto real: o que você faz aqui chega a milhões de pessoas.

benefícios 

🤑 bônus
🧠 subsídio para Desenvolvimento Educacional;
🧠 parceria com a Unico Skill (mentoria, pós graduação, idiomas);
🩺 plano de Saúde;
🦷 plano Odontológico;
🩺 seguro de vida;
️🍽️ cartão Flexível - Swile (Refeição e Alimentação);
🤑 descontos nos produtos Sallve e Contém 1G;
🫀 parceria com Totalpass (Academias);
🫂 zenklub (Bem-Estar Emocional e físico);
💻 equipamentos para Home Office;
🧒 auxílio Creche;
‍‍👨‍🍼 licença maternidade e paternidade estendido;
🐱 plano pet;