Gerente De Auditoria

Área e especialização profissional: Auditoria - Auditoria Interna Nível hierárquico: Gerente Lugar de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Uma empresa nacional de auditoria e consultoria empresarial busca um(a) Gerente de Auditoria para liderar projetos de auditoria financeira, operacional e de processos junto a clientes de médio e grande porte. A posição será responsável pelo planejamento dos trabalhos, gestão das equipes, relacionamento com clientes, acompanhamento da qualidade técnica das entregas e desenvolvimento de novos negócios junto à carteira existente. O profissional terá interface permanente com sócios, diretores, controladoria, compliance, riscos, jurídico e executivos dos clientes, contribuindo para o fortalecimento da governança corporativa e da eficiência operacional das organizações atendidas. Pré-requisitos Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Auditoria, Controladoria, Finanças, Compliance ou Gestão Empresarial será considerada um diferencial. Necessária experiência consolidada na liderança de auditorias internas ou externas, gestão de equipes técnicas, planejamento de trabalhos, elaboração de relatórios executivos, avaliação de controles internos, análise de riscos corporativos, relacionamento com clientes e desenvolvimento de indicadores de desempenho. O profissional deverá possuir histórico consistente na coordenação de projetos multidisciplinares, administração de cronogramas, acompanhamento de planos de ação e apoio à alta administração na melhoria dos processos organizacionais. Será valorizada experiência em empresas de auditoria, consultorias, instituições financeiras, seguradoras, indústrias ou grupos empresariais de grande porte. Espera-se perfil consultivo, excelente comunicação, visão estratégica, organização, capacidade analítica, habilidade para negociação e foco permanente na qualidade das entregas. Conhecimentos em sistemas corporativos, análise de dados e ferramentas de produtividade serão considerados suficientes, independentemente da tecnologia utilizada anteriormente. Diferenciais Experiência na liderança de auditorias multidisciplinares. Vivência em projetos de governança corporativa. Histórico de desenvolvimento de equipes de alta performance.