Analista de Recursos Humanos - HRBP

 

Trabalhar na Reframax é reconhecer que o caminho que fizemos até aqui irá nos ajudar a chegar onde sonhamos. Somos unidos, fazemos o certo, do jeito certo e isso é o que nos faz tão fortes! Antes de qualquer negócio, vem as pessoas.

A Reframax busca profissionais inovadores e comprometidos em fazer bem feito!

E aí, vem com a gente nessa jornada?

Como será seu dia a dia:

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, prestando consultoria interna em temas de Gestão de Pessoas e apoiando a tomada de decisões com base em indicadores de RH e análise de dados;
• Apoiar as lideranças na definição da estrutura organizacional, planejamento de headcount e implementação de estratégias de pessoas alinhadas aos objetivos do negócio;
• Conduzir processos de recrutamento estratégico, movimentações internas, integração (onboarding) e acompanhamento da adaptação, engajamento e desempenho de novos colaboradores;
• Atuar nos ciclos de gestão de talentos, incluindo gestão de performance, desenvolvimento de carreira, sucessão, calibração de talentos e aplicação da metodologia Nine Box;
• Desenvolver lideranças por meio de mentorias, assessments, team buildings e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
• Realizar diagnósticos organizacionais, analisar indicadores de clima, engajamento, desempenho e turnover, propondo e acompanhando planos de ação para melhoria contínua;
• Conduzir iniciativas de gestão da mudança, apoiando a implementação de novos modelos organizacionais, processos e transformações culturais;
• Atuar de forma integrada com as áreas especialistas de RH, como Remuneração, Educação Corporativa, Atração e Seleção, Clima e Cultura, assegurando alinhamento e efetividade das iniciativas de Gestão de Pessoas.

- Graduação Completa;

- Informática Pacote Office Intermediário (editor de textos, power point e planilha eletrônica);

- Recrutamento e Seleção;

- Condução e logísica de Treinamentos;

- Comunicação Interna;

- Avaliação de Desempenho.