Advogado(a) Cível e Trabalhista Júnior - PJ

Empresa localizada em Montes Claros/MG, atuante no segmento de automação e desenvolvimento de soluções tecnológicas em todo o Brasil, está em busca de um(a) Advogado(a) Cível e Trabalhista – Nível Júnior, para atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e com foco em qualidade técnica, organização e agilidade no atendimento jurídico. Esta posição é voltada para um(a) profissional em início de carreira, com interesse em desenvolver sua atuação em demandas cíveis e trabalhistas, contribuindo com análises jurídicas, elaboração de peças, acompanhamento processual e suporte às rotinas do time jurídico. Principais responsabilidades Apoiar na condução de demandas cíveis e trabalhistas; Elaborar petições, manifestações, recursos e demais peças processuais; Realizar análises de processos, documentos e prazos; Acompanhar publicações, audiências e movimentações processuais; Organizar informações e suportar a rotina jurídica da área; Apoiar na elaboração de relatórios e controles internos; Manter interface com áreas internas e, quando necessário, com escritórios parceiros; Contribuir para a melhoria contínua dos fluxos e da organização jurídica. O que oferecemos Atuação em uma equipe com espaço para aprendizado e desenvolvimento; Rotina com exposição a diferentes frentes do contencioso cível e trabalhista; Ambiente colaborativo, com acompanhamento e troca com profissionais mais experientes; Possibilidade de crescimento e consolidação na área jurídica.Requisitos e qualificaçõesRequisitos técnicos Formação em Direito e inscrição ativa na OAB; Conhecimento básico ou intermediário em Direito Civil e Direito do Trabalho; Experiência com elaboração de peças processuais; Familiaridade com acompanhamento processual e controle de prazos; Boa redação jurídica e capacidade de interpretação de documentos e decisões; Domínio de ferramentas do pacote Office e organização de rotinas em sistemas jurídicos, se aplicável. Competências comportamentais Organização e atenção aos detalhes; Responsabilidade com prazos e entregas; Proatividade e disposição para aprender; Boa comunicação verbal e escrita; Capacidade de trabalhar em equipe; Senso de confidencialidade e postura ética; Resiliência para atuar com múltiplas demandas. Diferenciais Vivência anterior em contencioso cível e/ou trabalhista; Experiência com audiências e rotinas forenses; Conhecimento de sistemas judiciais eletrônicos.Informações adicionaisIfood Benefícios Gympass Day-off de Aniversário Vale-refeição e alimentação Plano de saúde: Unimed para colaboradores de Minas Gerais e Amil para colaboradores de São Paulo.