Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção | SIM REDE - Flores da Cunha/RS

A SIM Rede, uma empresa ARGENTA, é a maior rede de postos e conveniências do Brasil, com mais de 200 unidades que atendem milhares de clientes todos os dias. Atuamos com foco em proximidade, experiência e excelência no atendimento. Trabalhar aqui é mover pessoas, conectar cidades e fazer parte de uma empresa que lidera o varejo com coragem e inovação.Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação, suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização.Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco.Inscreva-se e venha trilhar sua história no ecossistema ARGENTA.Responsabilidades e atribuiçõesNesta posição, suas principais atividades serão:Supervisionar processos de R&S: acompanhar todas as etapas, do alinhamento de perfil com gestores até a admissão, garantindo contratações alinhadas à cultura e às necessidades da empresa.Planejar e distribuir demandas: organizar prioridades e prazos conforme o volume de vagas, assegurando eficiência operacional e cumprimento dos SLA’s internos.Definir estratégias de atração: utilizar múltiplos canais (redes sociais, plataformas de vagas, hunting e programas internos) para ampliar o alcance e a qualidade do pipeline de candidatos.Conduzir entrevistas estratégicas: realizar entrevistas e dinâmicas para posições de liderança, aplicando metodologias comportamentais e técnicas para maior assertividade nas contratações.Acompanhar indicadores de desempenho: monitorar métricas como tempo de preenchimento, taxa de sucesso e rotatividade inicial, propondo melhorias contínuas.Elaborar relatórios gerenciais: consolidar dados quantitativos e qualitativos, apresentando resultados para RH e Diretoria como suporte às decisões estratégicas.Desenvolver e capacitar equipe: aplicar feedbacks, treinamentos e reuniões de alinhamento para fortalecer competências técnicas e comportamentais do time.Apoiar Employer Branding: colaborar com Comunicação Interna e Marketing para reforçar a marca empregadora e atrair talentos.Garantir conformidade legal e diversidade: assegurar que os processos estejam alinhados às políticas internas, legislação trabalhista e diretrizes de inclusão.Participar de projetos de melhoria contínua: propor automações, padronizações e revisões de fluxos para aumentar produtividade e melhorar a experiência dos candidatos.Requisitos e qualificaçõesPara participar do processo seletivo é necessário:Ensino superior completo (preferencialmente em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas).Vivência consolidada em processos de recrutamento e seleção.Domínio de técnicas e metodologias de recrutamento e seleção por competências.Conhecimento em plataformas de R&S (ATS, LinkedIn Recruiter, Gupy etc.).Informações adicionaisHorário de Trabalho:Das 07h45 ás 17h58.Atuação: Flores da Cunha/RS.Benefícios:Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa.Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade.Transporte fretado para funcionários que residem em Flores da Cunha/RS ou vale-transporte para residentes de outras cidades.Espaço de copa e refeitório equipados com geladeiras e micro-ondas.Convênios com restaurantes, instituições de ensino e farmácias.Loja de conveniência dentro da sede, com autoatendimento disponível em qualquer horário do dia.Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede.