Analista de Growth Sênior

Unidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: Pinheiros/SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área que você irá atuar: Traduzir necessidades de negócio em soluções escaláveis por meio de tecnologia, liderando iniciativas de growth ponta a ponta da concepção à implementação, assegurando que campanhas, canais e jornadas do cliente sejam continuamente otimizados para maximizar desempenho, engajamento e valor gerado ao usuário.Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuar como ponte entre negócio, produto e tecnologia para estruturar e executar iniciativas de growth voltadas ao produto de cartão de crédito, garantindo a evolução contínua das jornadas, canais e campanhas, com foco em crescimento sustentável e melhoria da experiência do cliente.Responsabilidades e atribuiçõesLiderar iniciativas de growth voltadas para aquisição, conversão, ativação e retenção de clientes.Gerenciar projetos de vendas e ativação de produtos, garantindo alinhamento entre áreas de negócio, tecnologia e operações.Mapear jornadas e identificar oportunidades de otimização de canais, fluxos e processos com foco em crescimento e experiência do cliente.Elaborar e detalhar requisitos de negócio para desenvolvimento junto às Squads de Produto e Tecnologia.Acompanhar a evolução dos projetos, garantindo qualidade das entregas, cumprimento de prazos e alcance dos objetivos definidos.Monitorar indicadores de performance pós-implantação, analisando resultados e propondo melhorias contínuas.Estruturar campanhas de vendas, ativação e engajamento baseadas em dados, comportamento dos clientes e oportunidades de mercado.Construir análises e apresentações executivas para apoiar a tomada de decisão.Desenvolver hipóteses, testes e experimentações visando aumento de conversão e eficiência comercial.Atuar de forma colaborativa com times de Produto, Tecnologia, Comercial, Marketing, Operações e Customer Success.Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Experiência em Growth, Produto, Performance, CRM, Revenue Operations ou áreas relacionadasVivência na gestão de projetos multidisciplinares envolvendo times de negócio e tecnologia.Experiência na construção de requisitos de negócio e acompanhamento de desenvolvimento de soluções digitais.Forte capacidade analítica para interpretação de dados e identificação de oportunidades de crescimento.Conhecimento em métricas de funil de vendas, ativação, conversão e retenção.Experiência com análise de indicadores e monitoramento de performance de iniciativas digitais.Familiaridade com metodologias ágeis e atuação em Squads.Domínio intermediário ou avançado de Excel e ferramentas de visualização de dados.Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:Experiência em empresas de tecnologia, fintechs, meios de pagamento, benefícios corporativos ou mobilidade.Conhecimento em ferramentas de CRM e automação, como Salesforce, HubSpot, RD Station ou similares.Experiência com ferramentas de analytics, como Google Analytics, Power BI, Tableau ou LookerConhecimento de SQL para consultas e análises de dados.Vivência com estratégias de Growth Marketing e experimentação (A/B Testing).Experiência em projetos de transformação digital e evolução de jornadas digitais.Conhecimento em Product Discovery e Product Analytics.Certificações em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Product Owner, etc.).Informações adicionaisFique por dentro do que te oferecemos:Vale-transporte ou estacionamento no escritório;Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;Assistência médica;Assistência odontológica;Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;Wellhub (antigo Gympass);Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;Tag Sem Parar — Sem custo;Seguro de vida;Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;