Analista de RH - Atração e Seleção

Responsabilidades e atribuiçõesRecrutar e selecionar novos colaboradores, através de processos seletivos em grupo e individuais;Implantar e padronizar os processos e práticas de recrutamento e seleção para toda a empresa;Buscar processos de melhoria e atualizações com o mercado de trabalho;Aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupo e processos seletivos presenciais e on-lines.Manuseio de plataforma para gestão de vagas.Vivência em condução de processos seletivos:operacionais;técnicos;administrativos;estratégicos.Experiência com:entrevistas por competências;hunting;alinhamento de perfil com gestores;condução de processos end to end;devolutivas;controle de indicadores de recrutamento.Conhecimento em técnicas de seleção por competências;Vivência com ATS/plataformas de recrutamento;Excel intermediário;Conhecimento em indicadores de A&S:SLA;funil de recrutamento;taxa de conversão;turnover;assertividade de contratação.Requisitos e qualificações Graduação completa em Psicologia; Desejável Pós-Graduação; Necessário experiência com recrutamento e seleção de cargos de liderança, técnicos e operacionais e de grande volume;Desejável conhecimento em: LinkedIn Recruiter e GupyInformações adicionaisBenefícios pensados para o seu dia a dia: Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Alimentação ou Refeição;Benefícios para a sua Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde e Odontológico, Licença maternidade e paternidade estendida, Seguro de Vida;Sua Conquista: PLR;Festividades: Auxílio Noel e Meio dia de folga de aniversário;Clube de vantagens: Descontos em estudos, produtos e diversão;Benefícios para a Família: Eu cuido dos meus pais;Dentre outros benefícios. *Os benefícios podem sofrer alterações.