Assistente de Recursos Humanos – Foco em Ponto e Benefícios

Principais responsabilidades:

• Realizar o controle e fechamento do ponto eletrônico;
• Conferir e tratar inconsistências de jornada, banco de horas e marcações;
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao ponto;
• Administrar benefícios (vale-alimentação, vale-transporte, convênio médico, odontológico, entre outros);
• Efetuar inclusões, alterações e exclusões de benefícios;
• Controlar documentos e realizar conferências para folha de pagamento;
• Elaborar planilhas e relatórios de acompanhamento;
• Apoiar as rotinas do Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
• Atender colaboradores e prestar suporte às demandas administrativas do setor.

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência com controle de ponto eletrônico e administração de benefícios;
• Conhecimento em Excel;
• Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e proatividade.
• Diferenciais: Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico; e vivência em Departamento Pessoal.