Educador(a) Regional Sênior (Truss) | DF & GO

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.Sobre a oportunidade e desafio: A TRUSS, referência em cosméticos profissionais, busca um(a) Educador(a) Regional Sênior com forte visão estratégica e de negócios para liderar o desenvolvimento educacional de nossos franqueados na região do Distrito Federal, Goiás e Norte do Brasil. Se você é um(a) profissional da beleza com formação técnica em cabelos, mas brilha de verdade no relacionamento de alto nível, na gestão de verbas e na liderança por influência, essa oportunidade é para você.Vem fazer beleza com a gente!Responsabilidades e atribuiçõesGestão e Liderança Indireta: Fazer o mapeamento, relacionamento e acompanhamento dos educadores técnicos dos franqueados.Visão Estratégica & Comercial: Ser o elo entre o time de educação corporativo e o campo, traduzindo as diretrizes de educação da TRUSS para a realidade regional (franqueados, grandes salões, perfumarias).Gestão de Budget: Controle, gerenciamento e aprovação das verbas de educação aplicadas nas franquias da regional, garantindo a execução orçamentária correta. Gestão de Infraestrutura e KPIs: Mapeamento de necessidades, estruturas e agendas dos centros técnicos dos franqueados, acompanhando de perto os indicadores (KPIs) da área.Comunidade: Relacionamento contínuo e prospecção de potenciais "Lovers" junto às praças de atendimento.Rotina Híbrida Inteligente: Organização de agenda focada em eficácia: atuação em campo acompanhando cursos e visitas e foco administrativo estratégico/relatórios.Requisitos e qualificaçõesResidência: Obrigatoriamente em Brasília/DF ou Goiânia/GO.Formação técnica: Curso completo de Cabeleireiro.Escolaridade: Ensino Superior completo ou cursando.Habilidades: Alta capacidade de influência, comunicação persuasiva e perfil analítico/organizado.Mobilidade: CNH categoria B ativa e total disponibilidade para viagens na regional.Disponibilidade para agendas nacionais: Participação em feiras, grandes eventos e nos TMTs (Treinamentos de Desenvolvimento de Educação) na Academia Truss em São Paulo/SP.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSJá falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:Aqui, sua Saúde é prioridade. Plano médico e odontológico. Auxílio medicamentos. Vale saúde para familiares. Sessões de psicoterapia gratuitas. Telemedicina e 2ª opinião médica. Vacina da gripe gratuita. Programas de cuidado com a saúdePara cuidar da sua Alimentação. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho). Vale alimentação. Vale alimentação de NatalGarantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida. Plano de academias e estúdios de atividade física. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto). Plano de saúde para pets. Day off de aniversário. Desconto de até 40% em nossos produtos. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!). Programa de viagens e hospedagens Para a Família, nosso bem mais precioso. Auxílio educação infantil. Crédito nutrição infantil. Auxílio babá. Auxílio material escolar. Orientação jurídica, psicológica e social. Apoio para pais atípicos. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)Mobilidade para sua jornada presencial. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)Seguridade para proteção e tranquilidade financeira. Seguro de Vida. Apoio ao falecimento de pais. Previdência Privada. Empréstimos consignados*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.