Enfermeiro(a) do Trabalho II

Realizar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, prestando primeiros socorros, acompanhando exames clínicos, atendimentos médicos, ministrando treinamentos e coordenando equipes de enfermagem para garantir a qualidade do atendimento e o bom funcionamento da área.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar e acompanhar exames clínicos (Incluindo aferição de pressão arterial e verificação de sinais vitais);Realizar aplicação de medicamentos;Atuar como socorrista, realizando primeiros socorros e encaminhando paciente para atendimento médico e/ou acompanhando sua remoção (caso necessário); Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e atuação das equipes de Enfermagem, visando o atendimento a clientes e o bom funcionamento da área;Prestar apoio administrativo, técnico e operacional as atividades ligadas à sua área de atuação; Prestar orientação e assistência aos colaboradores da área; Realizar esterilização dos materiais e utensílios médicos;Controlar pedidos, realização e vencimentos de exames médicos; Participar de programas de promoção à saúde, projetos educativos e de orientação na área de formação;Planejar e implementar ações ligadas à sua área de atuação;Controlar estoque do Consultório/Ambulatório Médico;Efetuar registros burocráticos;Atender público interno e externo;Prestar primeiros socorros em casos de acidentes e emergências no ambiente de trabalho. Colaborar com o médico do trabalho na elaboração do PCMSO, identificando riscos ocupacionais, definindo exames médicos necessários, cronograma e ações de prevenção. Organizar e executar as ações previstas no PCMSO, como agendamento e realização de exames médicos, controle de prontuários, organização de campanhas de vacinação e promoção da saúde. Prestar assistência aos colaboradores em casos de acidentes e doenças ocupacionais. Participar da realização de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, mudança de risco e retorno ao trabalho). Monitorar os resultados do programa, analisar dados de saúde dos trabalhadores, identificar tendências e propor ajustes para otimizar a efetividade do PCMSO. Realizar curativos e encaminhar trabalhadores para atendimento médico especializado quando necessário. Participar da investigação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, coletar dados estatísticos e propor medidas de controle. Manter atualizados os prontuários médicos dos trabalhadores, registros de exames, acidentes e outras informações relevantes para o PCMSO. Garantir que os prontuários sejam atualizados de acordo com as informações pertinentes, preservando o sigilo médico e atendendo aos requisitos legais. Prestar apoio técnico às juntas médicas na análise e interpretação dos documentos médicos, fornecendo informações complementares quando necessário. Prestar apoio técnico nos processos de homologação de atestados médicos. Auxiliar na organização e execução de atendimentos médicos e clínicos, garantindo o correto fluxo de informações e a conformidade com os protocolos estabelecidos. Ministrar treinamentos para o público interno e externo. Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e a atuação das equipes de Enfermagem. Assumir a responsabilidade técnica pelo ambulatório perante os órgãos reguladores, quando aplicável. Organizar e manter o arquivo de documentos sempre atualizado, garantindo fácil acesso e preservação das informações. Acompanhar e organizar o fluxo de atendimento dos colaboradores encaminhados para perícia médica, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos contratualmente.  Triar e validar documentos médicos recebidos dos trabalhadores (atestados, laudos, relatórios), verificando a adequação para os processos periciais. Realizar o levantamento de dados clínicos e ocupacionais prévios ao atendimento, apoiando tecnicamente a equipe médica responsável pela emissão do parecer. Participar da elaboração de relatórios técnicos e estatísticos com os dados obtidos nas perícias, contribuindo para o acompanhamento de indicadores e apresentação de resultados à contratante. Intermediar o contato entre os colaboradores, o setor de Recursos Humanos e a equipe médica, garantindo clareza nas orientações e acolhimento no processo de avaliação pericial. Atuar na organização da agenda de atendimentos, promovendo a fluidez e a adequada distribuição dos profissionais envolvidos. Acompanhar a evolução dos casos e atendimentos, incluindo reavaliações, retornos e encaminhamentos a especialistas, contribuindo para a rastreabilidade das situações clínicas. Monitorar e auditar a documentação médica anexada aos prontuários para garantir a conformidade com os critérios exigidos pelas juntas médicas e órgãos reguladores. Elaborar e aplicar protocolos de atendimento padronizados, assegurando uniformidade e qualidade na condução dos casos. Auxiliar na preparação de defesas técnicas e subsídios para recursos de perícias indeferidas, quando solicitado pela empresa ou contratante. Realizar o controle e registro das rotinas administrativas. Executar outras atividades compatíveis com a função.Requisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Superior Completo em Enfermagem com Coren ativoDesejável CNH "B"Disponibilidade para viagens e para trabalhar aos finais de semanaDisponibilidade para atuar na cidade de Catalão-GO. [Desejáveis] Conhecimentos EspecíficosConhecimento com medicina do Trabalho e Sala de vacinaTécnicas de atendimento;Informática Básica (Pacote Office)Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo:11743328/ 2026 – SESI CATALÃO  Etapas do processo seletivo:Etapa – Análise Curricular Etapa – Avaliação com o Gestor  *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.  Informações de contratação: 📍Local de Trabalho: Catalão📌Vagas Disponíveis: 01⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais 📆 Escala de Trabalho: Turno💰 Remuneração: R$ 5.134,00📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado  Nossos principais benefícios:  📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida  📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa 💪 Wellhub ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🧠 Atendimento Psicossocial 💸 Convênios e descontos 🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝 Benefícios da Associação de Empregados  *Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.   *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.   *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.   Inscrições até: 05/08/2026 (Quarta-feira)   Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.