Analista de Educação - Analista II

🔎Descrição geral da vagaParticipar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais;Apoiar a elaboração dos planos de ensino;Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino;Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola;Participar de reuniões com pais de alunos e familiares;Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral;Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes;Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais;Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos;Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as);Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as);Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora;Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional;Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos;Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas;Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação;Atender público interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações;Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação;Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas;Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.Requisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga:(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Superior Completo em Pedagogia, Gestão Educacional ou áreas correlatas.Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;Para atuar em Goiânia-GO.Conhecimentos DesejáveisPós-graduação em Supervisão Escolar, Orientação Educacional, Gestão Escolar ou áreas correlatas;Experiência na área de coordenação pedagógica, supervisão ou orientação escolar;Conhecimento da legislação educacional vigente (LDB, BNCC e demais normativas educacionais);Domínio de processos de planejamento pedagógico, acompanhamento de aprendizagem e avaliação educacional;Habilidade em liderança, mediação de conflitos, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;Conhecimento em metodologias ativas, inclusão escolar e práticas pedagógicas inovadoras;Experiência com formação continuada de professores e acompanhamento de indicadores educacionais;Organização curricular; didática e metodologia de ensino;Legislação de ensino; Pacote Office;Domínio de da taxonomia de objetivos educacionais.Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo:11853016/2026 SESI CAMPINASEtapas do processo seletivo:Etapa – Análise CurricularEtapa – Avaliação com o GestorEtapa – Avaliação RH*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.Informações de contratação: 📍Local de Trabalho: SESI CAMPINAS R. Geraldo Ney, 662 - St. Campinas, Goiânia - GO, 74515-020📌Vagas Disponíveis: 1 VAGA (Temporária) (previsão de contratação para setembro de 2026)⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais 📆 Escala de Trabalho: 06:30 as 15:30 💰 Remuneração:  R$ 4.658,00📑 Contrato de Trabalho: Determinado  Nossos principais benefícios: 📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida  📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa 💪 Wellhub ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🧠 Atendimento Psicossocial 💸 Convênios e descontos 🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝 Benefícios da Associação de Empregados  *Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.   *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.   *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.   Inscrições até: 04/08/2026 Terça-feira  Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.