Técnico de Segurança do Trabalho II - Unidade III

O profissional atuará no time de SMS - Segurança, Meio ambiente e Saúde, com foco na prevenção de danos às pessoas, meio ambiente, e patrimônio. Aplicará ferramentas de prevenção e análise de risco, treinamentos e integrará a Brigada de Emergência.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar de maneira preventiva nas áreas de trabalho realizando levantamentos de situações de risco, sempre propondo soluções;Realizar integrações de segurança e meio ambiente (funcionários e prestadores de serviço);Investigar e analisar incidentes e acidentes de trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas, acompanhando o Plano de ação das mesmas;Liderar tecnicamente a elaboração de procedimentos internos de Segurança do trabalho;Prestar suportes as áreas na implementação dos processos de prevenção dos acidentes de trabalho;Prestar suporte técnico a CIPA;Realizar treinamentos relacionados à área de Segurança do Trabalho;Treinar novos emitentes, Liberar Permissão de Trabalho (PT) e elaborar de Análise Preliminar de Risco (APR);Participar da Brigada de Emergência e atuar em situações de emergência;Elaborar e conduzir a apresentação mensal do Comitê estratégico de Segurança. Requisitos e qualificaçõesObrigatórios:Curso técnico completo em Segurança do Trabalho;Registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Desejáveis:Curso superior em andamento em Engenharia Mecânica, Produção ou afins;Experiência anterior na área de Segurança do Trabalho;Conhecimento em SAP.Informações adicionaisO que nós ofereceremos?Assistência médica;Assistência odontológica;Restaurante interno;Transporte fretado;Seguro de vida;Prêmio assiduidade;Total Pass.Desenvolvimento profissionalAuxílio educação e parcerias educacionais;Investimento no seu crescimento profissional.Remuneração e benefíciosPLR;Auxílio para filhos com necessidades especiais.Por que ser INNOVA?Porque valorizamos uma conduta comprometida e íntegra, em um ambiente colaborativo, dinâmico eorientado a resultados.Aqui, as pessoas têm a oportunidade de serem protagonistas de suas carreiras, impulsionando nossonegócio para sermos referência na escolha de nossos clientes. Incentivamos a autonomia, odesenvolvimento contínuo e a tomada de decisões baseada em dados, oferecendo espaço para que ideiasse transformem em melhorias reais.Conduzimos nossos processos de Recrutamento & Seleção com foco em igualdade de oportunidades,respeito à dignidade das pessoas e seleção baseada nos requisitos do cargo, sempre em conformidadecom nossos valores.Isso é #SerInnova