Gerente de Projetos Corporativos

Buscamos profissional com sólida experiência em gestão estratégica de programas, projetos e portfólios para atuar na coordenação do PMO Corporativo da RNP.A posição será responsável por fortalecer a governança corporativa de projetos, promovendo alinhamento estratégico, integração institucional, monitoramento de resultados e suporte à tomada de decisão executiva.Responsabilidades e atribuiçõesAtividades a serem executadas:Coordenar o Escritório de Projetos Corporativo (PMO Corporativo);Gerenciar o acompanhamento do portfólio estratégico de programas e projetos;Apoiar o planejamento integrado entre diretorias e áreas finalísticas;Consolidar informações executivas para reporte às instâncias de governança;Monitorar riscos, benefícios e indicadores institucionais;Apoiar a evolução do modelo de gestão institucional.Requisitos e qualificaçõesFormação:Graduação completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Economia ou áreas correlatas;Pós-graduação em Gestão de Projetos, Planejamento Estratégico ou áreas correlatas (ou experiência equivalente).Experiência Profissional e Conhecimentos Técnicos necessários:Experiência consolidada em gerenciamento de programas, portfólios e projetos estratégicos; Vivência em governança corporativa, gestão orientada a resultados e atuação transversal;Experiência em ambientes de alta complexidade institucional;Habilidade de comunicação executiva e relacionamento com instâncias de governança.Diferencial:Experiência em organizações públicas, organizações sociais ou projetos com financiamento público;Atuação em programas de transformação organizacional e governança estratégica.Informações adicionaisVantagens e benefícios:Modelo de contratação: CLTLocal de trabalho: Trabalho híbrido em Brasília.Disponibilidade para viagens.Pedimos que após a candidatura, acesse seu cadastro na plataforma Gupy e confira se os dados estão corretos e completos. Ressaltamos que NÃO temos acesso ao currículo anexado ao site. Somos uma Empresa Cidadã - o que traz para mães e pais a prorrogação de Licença Maternidade e Paternidade;Vale Alimentação ou Refeição;Wellhub (Gympass);Plataforma de biblioteca digital com mais de 30 mil títulos de jornais, revistas e e-books;Seguro de vida;Plano de saúde com cobertura nacional e acomodação em apartamento (Sem desconto para o funcionário);Plano odontológico (Sem desconto para o funcionário);Auxílio vacina para você e dependentes - vacinas não oferecidas pelos postos de saúde (Reembolso);Auxílio creche para filhos até 5 anos e 11 meses no valor de até 70% do salário mínimo vigente (Reembolso);Ajuda de custo no trabalho home office;Parceria com SESC.