Advogado Sênior

Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para empresa de médio/grande porte que busca profissional para atuar em seu departamento jurídico corporativo.Modelo híbridoPrincipais responsabilidades:Gestão e acompanhamento de processos cíveis e trabalhistas junto a escritórios externos;Atendimento consultivo às áreas internas da empresa;Apoio em projetos de melhoria e automação de processos jurídicos;Interface com escritórios terceirizados, acompanhando estratégia processual e controle de custos;Elaboração de pareceres e direcionamentos jurídicos;Apoio na construção de indicadores e KPIs da área;Participação na gestão orçamentária do departamento jurídico;Atuação preventiva e estratégica para mitigação de riscos.Requisitos: ✔ Graduado(a) em Direito há pelo menos 5 anos;✔ OAB ativa;✔ Experiência em contencioso e consultivo cível e trabalhista;✔ Vivência em departamento jurídico empresarial ou empresas de médio/grande porte;Buscamos um(a) profissional que apresente:Perfil dinâmico, com facilidade para atuar em ambientes corporativos diversos e em constante evolução;Excelente relacionamento interpessoal e habilidade para construção de parcerias com diferentes áreas da empresa;Comunicação clara, objetiva e assertiva, tanto oral quanto escrita;Facilidade para criar conexões e atuar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares;Forte capacidade de trabalho em equipe e influência positiva junto aos stakeholders;Perfil analítico, com habilidade para avaliar cenários, identificar riscos e propor soluções;Abertura para inovação, melhorias de processos e adoção de novas ferramentas e tecnologias;Orientação para resultados, com foco no cumprimento de prazos e na entrega de soluções de qualidade;Elevado padrão ético, discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais;Organização, proatividade e senso de prioridade para condução simultânea de múltiplas demandas.Diferencial:Pós-graduação em Direito Empresarial, Cível ou Trabalhista.