Analista de Recrutamento e Seleção Junior (Tech Recruiter)
Construmarket
Descrição da vaga
Responsável por gerenciar o recrutamento e seleção de ponta a ponta. Garantindo que o melhor candidato seja identificado e contratado para cada posição aberta. Este profissional atua como um intermediário entre a empresa e os candidatos, buscando entender as necessidades da organização e as qualificações dos candidatos para promover um encaixe ideal._Um negócio é formado por pessoas. Por aqui, valorizamos a individualidade de cada um e acreditamos que a diversidade nos faz crescer. Mesmo com as nossas diferenças, compartilhamos os mesmos princípios e podemos ver os reflexos deles em nosso dia-a-dia.🚀Junte-se a nós para transformar, digitalizar e inovar o mercado da construção civil, facilities e manutenção industrial. Faça parte de um universo que conecta ideias, pessoas e possibilidades! 🚀Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos uma pessoa para atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, apoiando desde o alinhamento de perfil com gestores até a contratação dos candidatos. Será responsável pela divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas para posições de baixa complexidade, agendamento de etapas seletivas e acompanhamento da jornada dos candidatos, garantindo uma experiência positiva durante todo o processo.Além disso, apoiará na atualização de descrições de cargos, elaboração de relatórios e indicadores da área, manutenção de registros dos processos seletivos e identificação de oportunidades de melhoria, assegurando a conformidade com as políticas internas e a legislação vigente.Procuramos alguém organizado, comunicativo, com perfil analítico, senso de urgência e interesse em desenvolver-se na área de Atração e Seleção.Requisitos e qualificaçõesFormação Acadêmica: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.Experiência de 2 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes corporativos e vagas tech.Habilidades: Excelente comunicação verbal e escrita, habilidades de entrevista, capacidade de análise e julgamento, habilidade para lidar com múltiplas tarefas e alta organização.Conhecimentos: Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e técnicas de avaliação de candidatos.Informações adicionaisNossos benefícios são:🍽️ Vale Refeição - Creditado no Cartão Swile💻 Auxílio Home Office - Creditado no Cartão Swile🩺 Plano de Saúde - Bradesco sem coparticipação😁 Plano Odontológico - Bradesco🛡️ Seguro de vida - HDI👶 Auxílio Creche - para mães e pais com filhos até 72 meses🎟️ Parceria com SESC🏋️ Totalpass – para você cuidar da sua saúde e bem-estar por meio de atividade física🎉 Day Off - Um dia de presente para você aproveitar no seu mês de aniversário👨💻 Nosso time de Tecnologia atua 100% remoto e os demais times atuam em modelo Híbrido.📍 Nossos escritórios estão localizados em São Paulo, nas regiões da Barra funda e Pinheiros.
